7月3日，登封市纪委监委召开派驻派出机构纪检监察干部“能力素质百日提升”专项行动动员部署会议。市委常委、市纪委书记、市监委代主任王强出席会议并讲话。

会议指出，开展此次百日提升行动，就是要通过为期百天的专项淬炼，补短板、强弱项、提能力、促履职，在“学、研、练、战”中，把新兵练专，把专兵练强，把强兵练精，实现全员赋能、全面提质的目标，推动全市党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进、向基层延伸。

会议强调，要坚决杜绝走马观花、学用脱节的形式化学习，实打实吃透纪法政策、熟练掌握业务规范，真正做到以学铸魂、以学增智、以学促干，切实把派驻“探头”擦得更亮、把前沿“哨位”守得更牢。要树牢实战导向，做实“一对一”帮带机制，坚持以案练兵、以干赋能，持续把干部放到一线岗位锤炼打磨，着力锻造懂纪法、善监督、会办案的纪检监察铁军。要摒弃消极避事心态，主动担当作为、务实履职尽责，紧盯民生领域、重点岗位风险隐患，常态化抓早抓小、防微杜渐，深入推进群腐集中整治，持之以恒纠治“四风”，持续涵养风清气正的基层政治生态，以过硬队伍素质推动全市纪检监察工作高质量发展。