近日，登封市纪委监委第二纪检监察室以全市纪检监察干部《宪法》、《监察法》及纪检监察业务业务知识考试为契机，强化学习，提升意识，结合实际，创新方法，多形式多渠道提升监察人员的工作能力和业务水平。

一、提升认识，强化认知。第二纪检监察室召开专门会议，要求监察工作人员提升认识，认真学习，总结归纳，消化吸收，深入学习监察法律法规，提升纪律规矩意识和监督执纪能力，使监察工作内化于心，外化于行。

二、学以致用，注重实践。第二纪检监察室组织人员以自行学习及集中讨论方式，结合工作实际，集中学习《宪法》、《监察法》等监察法律，研讨纪委监察工作实务，建立法治思维提升法律知识，促进执纪与执法思维融合。

三、讲究实效，以“老”带“新”。第二纪检监察室针对抽调人员，强化以“老”带“新”，在为监察室注入新生血液同时，注重培养新人员专业素养，将学到的知识转化为做好纪检监察工作的实际本领，促进“新”“老”人员快速融合。