按照区委统一部署，区委第十二轮巡察工作第二组自2020年5月8日至6月24日，对二七区档案馆开展为期一个半月的常规巡察。2020年7月8日，区委第二巡察组向二七区档案馆反馈了巡察意见，按照《中国共产党巡视工作条例》、《中共河南省委贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作开展情况
接到巡察组反馈意见后，区档案馆第一时间成立了整改工作领导小组，由牛志宏同志任组长，张琰同志任副组长兼办公室主任。第一时间召开专题部署、研究和推进整改落实工作会议，根据巡察“问题清单”，紧紧围绕区委第二巡察组反馈意见和整改工作要求，根据共梳理出巡察组反馈的三大类25个具体问题逐条制订整改措施，形成了《郑州市二七区档案馆巡察反馈问题整改方案》。领导班子成员、工作责任人按照整改措施主动认领问题、划定责任，细化分工、明确任务、划定节点，逐项落实各项整改措施。
二、整改内容及落实情况
（一）党的领导方面
1.聚焦主责服务全区中心工作不力
整改情况：2020年8月27日，由区档案局牵头，以二七区档案局、二七区档案馆联合发文的形式，在全区区直单位和乡镇街道（管委会）工作群征集“二七精神”、“二七商圈”相关档案资料，同时在郑州市政务服务网上面向全社会发布征集公告。
2.落实区委决策部署不实
整改情况：根据机构改革情况，此项职能已随区档案局划转至区委办公室，区档案馆将加强与区委办公室（区档案局）的沟通对接，配合区委办公室（区档案局）做好机构改革档案管理与处置相关工作。截至目前，已经电话指导了5家单位。
3.档案管理不扎实
整改情况：（1）档案管理科全员行动，对陇海乡档案资料以件为单位进行重新分类整理，逐件装订编写目录并归档装盒入库；（2）由档案管理科指定专人管理库房，每天进行库房巡查并填写《库房巡查记录表》；（3）联系了网络科技公司，根据每个库房的面积情况共安装了18个智能云摄像头（库房一3个、库房二3个、库房三5个、库房四2个、库房五2个、库房六3个），全方位对库房内的情况进行监控，由档案管理科专人负责监控内容维护；（4）对已到期的24个灭火器进行了检查和灭火药剂更换，并由档案管理科指定专人负责灭火器的日常管理和每年定期更新；（5）对库房进行全面排查，将与档案无关的物品进行了清理；（6）将查询档案专用电脑设置开机登陆密码；（7）取消档案查询系统的自动登陆模式，改为每次登陆必须输入用户名和密码。
4.监督检查乏力
整改情况：根据机构改革情况，档案行政执法职能已随区档案局划转至区委办公室，区档案馆将根据区委办公室（区档案局）工作安排，做好相关工作。目前，已经与区委办进行沟通，等待区委办的进一步通知来开展此项工作。
5.意识形态工作重视不够
整改情况：每年年初按时召开意识形态专题会，研究部署意识形态工作，将意识形态工作纳入中心组学习内容。2020年5月8日召开了2020年意识形态专题会议；2020年6月10日中心组专题学习了《意识形态工作责任制实施细则》；2020年6月15日召开了第二季度分析研判会，对我单位意识形态隐患和风险点进行排查，并将本领域意识形态情况进行通报。
6.意识形态阵地管理不严
整改情况：（1）我单位领导班子在第一时间对此事进行了了解，在2020年5月22日的全体人员会议上对该同志进行了批评，并要求全体人员对办公场所内与办公无关的个人物品进行自查和清理；（2）重新修订了《二七区档案馆机关工作制度》，2020年5月27日的会议上组织全体人员对该制度进行了学习。
（二）党的建设方面
7.中心组理论学习不深入
整改情况：根据中央、省、市、区重要文件精神和有关部门要求，结合工作实际制定了区档案馆2020年中心组学习计划，并严格按照计划开展学习。今年以来，中心组已经按照计划进行集中学习9次。
8.推进“两学一做”常态化制度不扎实
整改情况：将《中国共产党章程》、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南、省委书记王国生调研郑州、市委书记徐立毅调研二七时的重要讲话等内容纳入了2020年党员学习计划，让党员干部学习教育“永不下课”，学习成效入心入脑。今年以来，按照计划，党员集中学习已经进行了6次，自学10次。
9.班子民主生活会不实
整改情况：严格按照要求开展机关党支部党内政治生活，解决党的组织生活存在的不经常、不规范、不严肃，“党味”不浓、政治性不强等问题。2020年8月14日召开了巡察整改专题民主生活会，共剖析出问题40个（班子25个、牛志宏8个、张琰7个），均找出了产生问题的原因并明确了今后的改进措施。
10.组织生活会开展不规范
整改情况：按照上级要求，严格按照规范程序开好组织生活会，开展批评与自我批评，提出具体整改措施，让红红脸、出出汗成为常态，杜绝形式化、庸俗化，确保会议质量和效果。目前还未接到上级党组织关于召开组织生活会的通知。
11.党员活动造假
整改情况：加强党员活动队伍建设，强化党建材料整理上报工作，严格按照党员活动计划和上级有关要求开展好每次党员活动，活动材料如实整理、汇总和存档上报。
12.未足额收缴党费
整改情况：2017年以来未足额缴纳的党费已于2020年6月1日全部补缴完毕。
13.执行“三重一大”制度不规范
整改情况：严格执行“三重一大”制度，按照民主集中制原则，以后的工作中凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目和大额度资金的使用严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。
14.预备党员教育培养缺失
整改情况：严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》以及“双推双评三全程”的要求抓好党员发展工作的五个环节，每个环节按照标准严格落实到位，每个步骤做到有记录、有审批、有备案，发展全过程做到全程公示、全程纪实、全程责任追究。
（三）全面从严治党方面
15.党风廉政建设主体责任扛得不牢
整改情况：（1）认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，2020年7月17日我单位召开了上半年党风廉政工作专题会议；（2）单位主要负责同志每年至少讲一次廉政党课，定期开展廉政警示教育活动。2020年6月24日开展了廉政警示教育暨节前廉政谈话会；（3）已将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入2020年党员学习计划，不断提升干部的自身素质和廉洁自律意识；（4）严把材料质量关，杜绝照搬照抄现象，年终认真总结全年党风廉政工作的经验和教训并对下一年度工作进行计划部署。
16.“一岗双责”落实不到位
整改情况：认真落实班子成员“一岗双责”，2020年9月初主要负责人对班子成员和中层干部以及分管领导对中层干部分别进行了廉政谈话。
17.形式主义问题依然存在
整改情况：力戒形式主义，严格文字材料的审核把关，文字材料分别由科室负责人和分管领导层层审阅。
18.考核奖惩制度执行不严
整改情况：（1）2020年7月13日组织全体人员认真学习了《二七区档案馆平时考核方案》，将干部平时的工作表现、考勤情况与考核紧密结合；（2）对于谢文玲、徐辰昊、刘培莉、李银娟四位同志，分别于2020年6月和8月按要求扣除了不符合要求但已发放的平时考核奖。
19.外出学习考察未履行相关手续
整改情况：加强干部管理，在以后的工作中严格按照相关要求履行科级干部请销假手续，并向相关部门进行报备。今年截止目前我单位科级领导干部未外出学习考察。
20.考勤制度不科学，人员分类管理不到位
整改情况：（1）修改完善了《二七区档案馆请休假及考勤管理制度》，对人员实行分类考勤，明确签到时间段；（2）将考勤设备更换为更为先进的钉钉考勤系统，加强请休假和外出备案管理，对违反工作纪律的，依照有关制度严肃处理。
21.公文处理不规范
整改情况：已明确一名综合科工作人员负责发文登记管理工作，严格规范发文程序，按照公文签发流程办理签发手续。
22.会议记录质量不高
整改情况：已明确综合科两名工作人员负责会议记录工作，严格规范会议记录内容。
23.财务岗位设置不合规
整改情况：2020年初，我单位已经对岗位和人员进行了调整，调整后会计和出纳工作由不同的人员负责。
24.固定资产管理不规范
整改情况：2020年8月对固定资产进行了排查并建立了固定资产台账。
25.预算执行不到位
整改情况：加强财务人员财经政策法规知识学习，进一步规范财务管理制度，提高财务核算、账务处理工作技能，加强预算支出管理。
三、下步整改工作打算
此次巡察整改对区档案馆加强党风廉政建设、改善机关纪律作风、完善各项日常工作等方面做出了十分正确的指导意见和要求。下一步，区档案馆将继续严格对照巡察意见，持续抓好整改工作，努力以巡察整改的新成效推进档案工作持续健康发展。
（一）建立机制，保持态势
对于整改工作坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务，巩固整改成果。对需要长期坚持的问题，紧盯不放，做到边整边改。建立常态化机制，继续抓好需长期坚持的问题的整改工作，促进巡察反馈意见的整改落实。
（二）强化责任，加强担当
强化主体责任意识，实行党风廉政建设主体责任和抓业务与抓整改工作“一岗双责”。强化监督制约，加强重大事项决策监督，加强党务政务公开，积极接受监督，形成整改合力，进一步加大整改落实的工作力度。
（三）加强运用，确保成效
区档案馆将切实做好整改成果的运用工作，将此次整改工作与档案业务工作相结合，坚持新发展理念，积极履行“为党管档、为国守史、为民服务”的重要职责，以着力服务中心大局、服务群众为目标，全面提高全馆各项工作水平，进一步推动全区档案工作高质量发展。