根据区委统一部署，区委第二巡察组于2020年5月8日到6月24日对我局开展了一轮巡察，2020年7月8日，区委巡察组向我局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》、《中共河南省委贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施办法》有关规定现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察整改整体工作情况
接到巡察意见反馈后，我局党组立即召开党组会进行专题研究部署，把这次巡察整改工作做为当前一项重点工作来抓，对巡察组反馈的问题进行认真剖析，深刻分析产生原因，列出问题整改台账，制定整改方案，强化措施，责任到人，有序推进巡察整改工作顺利开展。
二、巡察反馈意见整改落实情况
（一）党的领导方面
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入
整改措施：一是把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列入党员学习计划，制定1—10月份《郑州市自然资源和规划局二七分局2020年度教育培训计划表》，要求党员每月至少开展4次自学。二是制定《郑州市自然资源和规划局二七分局关于党员干部学习贯彻党的十九届四中全会精神视频集中培训计划》，组织全体党员共同学习党的十九届四中全会精神视频的集中培训，共集中6次，完成了六个课时的学习。三是按照区委组织部要求，组织全局在职55名党员分成三批参加区委组织部组织的“万名党员进党校”活动。四是7月22日下午党组副书记赵伟东带领下属3个党支部共50余名党员前往河南圆方集团观摩交流党建工作。五是借助微信群每周推送党的十九大精神、十九届四中全会精神相关知识点和《河南省自然资源系统党员干部职工80条负面言论清单》。
办理情况：已办结
2、中心组学习敷衍，没有表现出应有的政治自觉
整改措施：一是修订完善《党组理论学习中心组学习制度》，研究制定《进一步加强和改进理论学习中心组学习的实施意见》，明确规定学习目的、学习要求、学习的内容和形式，改进理论学习中心组学习的形式要求，确保学习制度化、规范化、常态化。二是明确“第一议题”制度。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神以及系列指示批示精神作为党组会第一议题，近期，分别学习了习近平总书记视察陕西、宁夏，总书记在企业家会议上的讲话精神等内容。三是组织好、利用好集中学习。每次集中学习至少提前1天通知各中心组学习成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工作学习矛盾。要求参学人员提前自学相关学习内容并准备发言提纲、做好学习笔记，确保学习质量和效果。四是建立《中心组学习考勤制度》，严格落实集中学习到会签到，由局办公室负责每半年对中心组成员出勤情况进行汇总，并进行通报，出勤情况将作为年度干部考核的一项重要依据。每次集体学习，原则上不得缺席和请假。因特殊原因不能参加集体学习研讨的，应事前向局党组书记请假，并以自学方式补学。五是加强对中心组学习的督促检查。明确党组书记对中心组成员学习的督促检查责任，由局党组书记亲自查中心组学习计划的制订和落实，每季度调阅一次各学习成员的学习笔记、理论文章、调研报告等完成情况，每半年通报一次学习情况，并将检查考核情况与民主评议党员和评先挂钩。
办理情况：已办结
3、对意识形态工作重视不够
整改措施：一是强化组织领导。把意识形态工作纳入《党组履行全面从严治党主体责任清单》，纳入领导班子年度目标责任，纳入《全面从严治党主体责任书》，制定《落实意识形态工作责任制实施方案》，每季度末召开分析研判专题会议，每半年就意识形态工作情况向区委专题报告。截至目前，累计召开党组中心组（扩大）学习暨意识形态专题会议1次、分析研判会2次，组织召开全局干部职工专题学习会3次。二是强化理论学习。通过中心组学习、“三会一课”、每周五政治理论学习会、举办专题培训、知识测试和“学习强国”APP个人自学等途径，不断强化意识形态理论学习，筑牢党员干部思想防线。三是强化舆论引导。印发《意识形态工作责任制负面清单》，常态化加强对微博、微信工作群等网络平台管理和监督，加强正面宣传和舆论引导工作。四是强化思想阵地管理。以社会主义核心价值观为引领，先后开展学雷锋志愿服务、“爱岗敬业标兵”月度评选、“先锋基层自然资源管理所”季度评选，“讲政治、优服务、争先锋”活动、“重温党史忆初心、锤炼党性践使命”系列活动、重温入党誓词等活动，不断提升干部职工思想道德修养；同时利用周五固定学习日，通过专题讲座、观看教育片等多种方式对干部职工进行思想政治教育。
办理情况：已办结
4、党组职责认识不清
整改措施：一是将《中国共产党党组工作条例》列入中心组学习计划，通过学习，使党组成员掌握党组工作的原则和职责，更好的发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。二是出台《郑州市自然资源和规划局二七分局党组议事规则》（二七自然资党组〔2020〕36号），将“三重一大”作为一项议事内容写入规则中，使议事决策更加科学化、民主化、规范化。三是巡查组提出的“应有党组印发的文件由行政文引发”情况，原因是2019年机构改革之初，因当时新成立局党组的文件批复未下发，在没有局党组印章的情况下，由行政文件进行印发，针对这一情况，我局对2020年以来出台的所有文件开展自查，经自查，没有发现行政文和党组文出台不规范的问题，今后文件印发，要坚决按照《中国共产党党组工作条例》的要求行文。
办理情况：已办结
5、推进土地运作工作主动作为不够
整改措施：局党组定期研判土地运作中存在的问题及困难，逐项目明确分包领导、责任单位和具体责任人，定期在区土地运作会报告工作进展及亟需上级部门协调解决的问题。明确2名分管领导分包马寨管委会和二七新区管委会，每周面对面对接项目情况，并对土地运作台账进行实时更新，主动推进土地运作。截至目前，局党组会专题研究3次，主动到管委会面对面对接9次，在对接过程中及时发现项目中存在的问题，提出解决措施及方案，有效提升了土地运作效率。截至目前，我区完成土地供应13宗，土地面积768亩，预计年底前可再供应25宗、1200亩。
办理情况：已办结
6、土地运作目标任务没有细化分解
整改措施：一是明确土地供应计划。严格根据2020年郑州市政府批准的我区供地计划，以二七区土地运作及清障工作专责领导小组办公室的名义对二七新区管委会、马寨产业集聚区管委会、区新型城镇化办公室等相关单位下达年度土地供地计划目标任务，并于2020年7月下发《二七区土地运作及清障工作专责领导小组办公室关于严格按照目标任务加快推进土地供应工作的通知》，通报了各板块年度土地供地计划目标任务、已完成土地供应情况、未完成土地供应情况。二是细化年度全区土地供应台账。按照区委区政府主要领导要求，制作年度全区土地供应台账，并实时掌握各板块各项目土地手续办理事宜和推进情况。安排专人专岗对接各个板块，根据工作进度每周更新台账，明确拆迁清表、文物勘探、规划手续、卷宗转办等主要时间节点。三是统筹全区土地供应节奏。根据各个项目实际进展情况和地块供应难易程度，明确供应时序，并在土地运作台账中分类管理。
办理情况：已办结
7、土地运作全链条控制不严
整改措施：一是针对报批、征收环节缺乏沟通，事先没有对土地是否能够完成征收进行分析和研判问题，已完成整改。我局按照新修正的《土地管理法》第四十七条规定，将之前征收程序中的补偿安置方案、签订征收协议等环节前置，保证了协议签订、费用预存等征收环节的相应工作完成后，实施土地上报，从根本上解决了报批和征收脱节问题，有效避免了造成批而未征现象。截止目前，我区已按照上述程序完成了贾鲁河综合治理工程项目256.7775亩土地报批前的征收工作，并已组卷上报；针对正在报征的4个批次，按照新程序，制定台账，倒排工期，明确责任，确保顺利完成本年度土地上报700亩的目标任务。二是进一步完善从征收、收储到供应全流程的对接机制，每周五下午邀请储备、规划、用地等业务部门的骨干进行授课，做到土地报批征收全流程互联互通，有效避免各自为战产生的业务沟通不到位问题。整改工作开展以来，协调到位征收资金1.6亿元，高质量完成了重点项目足球小镇、八卦庙二期及公交站项目等项目的土地征收工作。三是供应环节盯得不紧问题。经济形势下滑、商业地价偏高等因素的影响，造成土地流拍，针对这一问题，市政府已要求郑州市自然资源和规划局对商业地价评估机制进行研究调整，目前正在研究阶段。今年我区土地供应以住宅为主，未出现流拍现象。四是对于土地征而未供问题，我局已与项目属地镇（办、管委会）进行密切对接沟通，对征而未供土地进行统计汇总，同时制作征而未供台账，对各宗地块的位置、面积、现状等基本情况等进行梳理并定期更新，权益科、执法监察大队各中队，各基层自然资源所明确专岗人员，协同做好跟踪巡查、更新监测以及其他配合工作，积极推进下一步土地供应，消除征而未供现象。
办理情况：已办结
8、土地运作全流程跟踪不到位
整改措施：为提高土地利用效率，加强建设用地供后监管，实现节约集约利用土地，提高建设项目按合同或划拨决定书约定的开、竣工率，今年我局针对闲置土地开展了推进建设项目供后监管暨闲置土地清查专项活动，印发《建设项目供后监管暨闲置土地清查专项活动方案》，以土地市场动态监测和监管系统为依托，对全区已供建设用地及闲置土地进行全面清查，逐宗设立《建设项目用地跟踪管理卡》、建立供后监管档案、实时更新闲置土地台账，各基层自然资源管理所每月对已供土地进行现场巡查。对已处置完毕的闲置土地，按《闲置土地处置办法》（国土资源部令第53号）规定的处置类型，分门别类建立已处置台账，并上报市局供后监管处，做到处置到位一宗，上报一宗。今年我市下达我区处置任务是216.5亩，目前已完成处置340.4亩，超额完成57%。
办理情况：已办结
9、土地执法效果不明显
整改措施：针对土地执法效果不明显问题。我局积极探索解决土地违法案件的移交移送难的问题，于9月9日请示区政府同意在我区开展执行自然资源行政处罚非诉强制执行“裁执分离”，并积极与区检察院、区法院协调对接“裁执分离”，相关措施及细节，目前已经初步形成一致意见，区人民法院表示可以尝试推进该模式，下一步自然资源和规划局二七分局将与区法院、区检察院共同努力构建我区自然资源行政处罚案件移交移送的顺畅通道。
办理情况：已办结
10、土地执法日常动态巡查不深入
整改措施：针对日常动态巡查不深入问题。根据《郑州市二七区人民政府关于建立查处土地违法行为部门联合行动机制的通知》文件要求，进一步细化我局《土地动态巡查方案》，建立执法队、自然资源管理所协同巡查、联合执法队伍，要求在工作日内，每周两次对辖区开展巡查，协调解决日常问题，记录巡查台账，执法队每周统计汇总，并根据反馈问题联合镇（办、管委会）进行巡查，实地查看并做出相应处置，每月执法情况以工作月报的形式报送区政府主要领导。截止目前，局执法队联合镇（办、管委会）共对辖区动态巡查107次，报送月报9期，抄告相关单位共24份。
办理情况：已办结
11、土地执法问题线索处置不力
整改措施：经深入分析，土地执法线索台账对上级部门的转交办线索能够做到件件有登记、件件有落实回复，但本级自行受理的线索，虽已进行调查处理，但台账登记不完善。针对上述问题，已对各类执法线索全面纳入台账管理。其中5个回复立案调查但实际未立案查处的情况为：经查实，3宗已进行立案（立案编号二七自然资立〔2019〕7号、二七国土资立〔2015〕34号、二七国土资立〔2014〕171号）、1宗已于2019年拆除（洞林山庄线索）、剩余1宗已进入立案调查程序。
办理情况：已办结
12、土地违法行为长期未查处
整改措施：一是建立健全巡查制度（具体措施同第10项），对各类违法用地行为做到早发现、早制止。二是拟定《二七区落实耕地保护责任 严厉打击各类违法占地工作方案》（该文件已进入领导签发阶段），明确部门职责、加强部门联动，全力建设综合执法体系，对各类违法用地行为做到早查处、早整治，避免违法用地行为长期未查处现象发生。
办理情况：已办结
（二）党的建设方面
13、党建工作抓得不实
整改措施：一是安排党组副书记赵伟东同志专职抓党建，年初通过“竞争上岗、双向选择”为党建办配备了2名党员作为专职党建人员；二是巡察整改工作开展以来，每月召开一次会议专题研究党建工作，至今已召开专题会议3次；三是局党组于4月24日下午召开了全局党建工作会议，出台了《郑州市自然资源和规划局二七分局2020年度党建工作要点》（二七自然资党组〔2020〕12号），局党总支按照工作要点要求，对各支部党建工作开展情况进行全面督导检查。针对发现的党员学习笔记不完善，支部会议记录不规范情况，提出整改要求，并及时整改到位。
办理情况：已办结
14、“三会一课”制度落实不到位
整改措施：一是按照“三会一课”制度要求，党总支和三个党支部将每月党管月报（纪实表、影像资料、党课教案等）报区直机关党工委备案；二是对各支部的“三会一课”记录本进行了检查调阅，今年以来，三个支部均按照“三会一课”要求各召开党员大会3次、支委会9次，并按照组织部的要求更换记录本，党小组会议记录采用专用记录本。
办理情况：已办结
15、“两学一做”学习教育不深入
整改措施：一是规范党员学习笔记，制定学习计划、明确学习内容，不定时调阅检查学习笔记。二是针对个别党员的党员意识不强问题，进行思想教育谈话，纠正错误思想。同时，在全局开展“爱岗敬业标兵”、“五比一争”（比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩，争当中原出彩先锋）、《“迎国庆 颂祖国 展风采”主题演讲比赛》等活动，选树先进典型、营造党建氛围，引导党员干部见贤思齐，切实激发党员的先进模范作用。
办理情况：已办结
16、组织架构不科学，基层党组织凝聚力不强
整改措施：一是局党总支和下属三个支部于8月28日下午分别召开党员大会，进行换届选举，会议选举党组副书记赵伟东同志任党总支书记，第一、第二、第三支部书记均由副科级以上领导干部担任，选出中层正职任党小组长，并以科室为单位对党小组进行了重新调整。二是加强退休党员管理，目前已将9名退休党员分别调整在两个支部的6个党小组，1名退休党员组织关系已转至居住地社区，保证了离退休党员能够及时参与到各类党组织活动中来。
办理情况：已办结
17、民主生活会缺乏严肃性
整改措施：规范民主生活会程序。严格按照要求制定《中共郑州市自然资源和规划局二七分局党组区委第十二轮巡察整改专题民主生活会实施方案》，按照会前认真学习、谈心谈话、撰写剖析材料，会中对照“兰考标准”局党组书记通报了班子的剖析检查材料，局党组班子成员分别对照检查，开展自我批评，其他班子成员本着实事求是的态度，进行了严肃的相互批评。会后针对本次会议查找出来的6个问题，制定整改措施6条。
办理情况：已办结
18、组织生活会开展不到位
整改措施：严格落实组织生活会制度，提升组织生活会的频率和质量，7月份以来，我局各支部分别召开2次以案促改专题组织生活会，会前同志们按照要求整理了各自的剖析材料，会上，每个党员就自身存在的问题开展了自我批评，党员之间也开展了严肃的批评，持续深化以案促改警示教育效果。
办理情况：已办结
19、双重组织生活意识不强
整改措施：一是7月份以来我局党员干部分别参加了2次所在支部召开的以案促改组织生活会，党组书记以及其他党组成员以普通党员身份参与会议，对工作、生活、纪律等方面做出了深刻剖析，并提出整改意见，其他党员对其也开展了深刻的批评。
二是党员干部在“挂图作战、集中攻坚”行动中，科级干部和普通党员一起分包社区楼院，每周四到社区报到，为“支部联建、干部分包”活动贡献自己的力量。
办理情况：已办结
20、发展党员程序不规范
整改措施：严格按照《党章》和《中国共产党发展党员细则》对正在发展的两名积极分子进行培养发展，切实做到了“双推双评三全程”。目前，两名同志已被列为发展对象报上级党组织，已于9月18日到21日参加区委组织部组织的发展对象培训班并取得《结业证》，支部正按照发展程序进行确定预备党员的相关工作。
办理情况：已办结
（三）全面从严治党方面
21、党风廉政建设重视不够
整改措施：一是5月6日召开党风廉政专题会议，由分管领导向局党组汇报各自分管部门的党风廉政工作，针对发现的问题，提出解决方法；二是扎实开展“以案促改”工作，出台了《郑州市自然资源和规划局二七分局集中开展以案促改工作实施方案》（二七自然资党组〔2020〕22号），《郑州市自然资源和规划局二七分局深入开展以案促改工作实施方案》（二七自然资党组〔2020〕31号），活动中共学习案例5例，召集局班子成员开展“以案促改”案件讨论活动1次，撰写发言提纲7篇；召开以案促改专题组织生活会2次，局属各科室、二级机构共查找问题25项，制定整改措施25项；三是按照反馈意见对局部分中层展开廉政谈话，由党组副书记、党总支书记和党建办、办公室联合对17名局中层以上干部开展廉政谈话，尤其是在此次巡察中发现问题的中层进行重点谈、深入谈。
办理情况：已办结
22、“一岗双责”落实不到位
整改措施：一是将班子成员汇报分管部门党风廉政情况作为党组会重要议程，在7月17日党组会上，班子成员对分管部门党风廉政情况进行汇报。二是出台《中共郑州市自然资源和规划局二七分局党组履行全面从严治党主体责任清单》（二七自然资党组〔2020〕26号），并报市局党组和区委党建办备案。三是与局9个二级机构负责人签订《2020年全面从严治党目标责任书》9份，明确领导责任，强调责任履行。四是开展廉政谈心谈话，在召开组织生活会和民主生活会之前通过谈心谈话了解职工思想变化，征求干部职工对党组的意见建议，截止目前已开展谈心谈话2次，其中中层干部17人次。
办理情况：已办结
23、压力传导不够
整改措施：一是深入开展以案促改工作，每周五下午组织全体干部职工共同学习分析市自然资源和规划局编印的《以案促改案件汇编》，截止目前已学习分析案例7个，用与本单位密切相关的典型案例警示教育广大干部职工。二是做好节假日党风廉政警示教育，已开展“春节”、“端午节”、“中秋、国庆”以案促改警示教育和谈话活动3次。
办理情况：已办结
24、借培训名义套取财政资金发放防汛物资
整改措施：一是进一步完善财务采购制度，组织负责政府采购工作的同志认真学习最新政府采购相关规定，规范采购行为。二是对当时的负责人及主管领导进行单独谈话并批评教育，坚决杜绝类似事件发生。并根据2019年6月27日《郑州市地质灾害防治工作领导小组办公室关于发布实施郑州市2019年度地质灾害防治方案的通知》有关规定，在申请年度预算经费时，将原年度“地质灾害培训演练经费”改为“地质灾害防治及培训演练经费”，进行专款专用，根据实际情况明晰使用范围，确保财政资金高效使用。
办理情况：已办结
25、廉政风险防控不力，政府购买服务效率不高
整改措施：针对规划编制不科学，合同履行不到位问题。今年以来，技术单位已严格按照合同约定协助开展地质环境恢复治理项目、辖区地质灾害隐患点及废弃矿山巡查排查和专题培训讲座。对于服务结果利用不充分，存在规避公开招投标问题。因为我区使用企业缴纳的保证金开展治理工作，为确保在保证金金额内完成治理任务，对三李李宅地质环境恢复与综合治理工程勘察设计制定的工程预算金额进行了压缩；由于该项目时间周期较紧，在政府采购过程中采取了公开招标的竞谈方式（公示期短）进行采购。目前，我局已进一步完善政府采购制度，规范采购程序，定期安排负责政府采购人员学习最新政府采购具体要求，明确各类采购方式限定的采购类型、采购金额，并在每次采购活动中安排局纪检部门同志全程参与监督。
办理情况：已办结
26、借款长期未收回
整改措施：积极了解情况，主动寻求解决问题办法。2020年7月15日，我局党组副书记赵伟东同志和党组成员、副局长张伟琴同志邀请局时任单位财务人员宋英、倪秀娟同志，在局十四楼会议室进行座谈，当时经办人表述，我局1996年根据区委区政府工作安排，于1996年3月26日与碧波园娱乐中心签订借款100万元协议后，按程序履行了借款手续。2020年7月22日，经建中街办事处书记李振伟同志协调对接，我局党组书记、局长马磊同志和党组成员、副局长张伟琴同志与李振伟书记，一同前往郑州碧波园发展有限公司办公地点，与郑州碧波园发展有限公司现法人姜郑林同志，就碧波园娱乐中心借款事宜进行对接，姜郑林同志表示碧波园娱乐有限公司作为现碧波园发展有限公司的股东之一，现在他们也查询不到碧波园娱乐中心的相关信息，与现碧波园发展有限公司不是一家单位。2020年7月27日我局党组成员、副局长张伟琴同志，前往区财政局对接了解碧波园公司相关情况，在区财政局六楼会议室向财政局国资科主管领导刘辉副局长及科长汪晓涛同志了解关于碧波园娱乐中心相关情况，并向其咨询向碧波园娱乐中心追还借款的相关政策及途径等事宜，财政局通过对郑州碧波园发展有限公司的相关资料查询，显示碧波园娱乐中心只是其股东之一，建议继续通过其他途径查询碧波园娱乐中心资料，也可通过法律渠道进行追还借款。2020年7月22日，我局党组成员、副局长张伟琴同志通过其他渠道查询到时任碧波园娱乐中心法人张志军同志联系方式，后通过多次电话联系，向其了解当时中心向我局借款事宜，寻求解决方案，但因时间过久，问题有待进一步商讨解决。
办理情况：持续推进解决
27、产权证、房产核销不及时
整改措施：我局将房产及固定资产情况向区政府报告，区领导已批复。经咨询区财政局国资科主管领导刘辉副局长和汪晓涛科长，可按照区领导批示办理，对相关房产进行账务调整处理，我局于2020年7月31日进行了财务账务调整处理，已办理资产核销，并及时与区房屋征收部门对接产权证注销情况。
办理情况：已办结
28、发放物品未附领取人员名单
整改措施：开展专项清查，对物品领取手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。完善了《二七区土地储备中心办公用品管理办法》，制定《土地储备中心慰问品领取表》和《工会假期福利领取表》，对领取物品、领取人和领取时间进行登记，规范物品领取流程。
办理情况：已办结
29、购买物品未附明细
整改措施：严格规范财务报销制度，明确购买办公用品和购买慰问品发票必须附购买物品明细清单，慰问品发放必须附领取人员本人签名清单。完善《郑州市土地储备中心二七区分中心政府采购制度》和《郑州市土地储备中心二七分中心财政资金支付及报销制度》。
办理情况：已办结
30、档案管理混乱
整改措施：完善档案管理制度，加大对各类档案卷宗入档管理力度，规范相应制度，全力做好档案管理工作。截止目前，2019年度办公室文书档案归档23盒，政策法规科业务档案归档5盒，耕保用地科业务档案归档2盒，国土空间规划科业务档案归档1盒，矿产资源管理科业务档案归档1盒，执法大队2014至2019年业务档案归档99盒。
办理情况：已办结
31、工作纪律执行不严
整改措施：一是严格执行考勤制度，按照我局《签到考勤制度》的规定，责令规划服务中心立即更换人脸识别考勤机，建立《郑州市二七区规划服务中心到岗情况登记本》，注明外出事由、地点，严格执行请销假制度。二是加大督查力度，按照党组会意见，定期对工作纪律作风情况进行明察暗访，实行通报制度，八月份以来，共进行纪律作风检查4次，通报纪律作风情况4次。
办理情况：已办结
32、行政审批推进滞后
整改措施：认真学习《关于持续深化“两集中两到位”改革工作的实施方案》文件精神，第一时间与区政务服务大厅进行对接，按照大厅要求，迅速安排负责建设工程规划核实、建设工程验线的工作人员进驻区政务服务大厅，做好咨询辅导、审批、缮证等工作。目前建设工程规划核实、建设工程验线两项业务已全部集中至行政服务中心进行受理、办结，两枚专用章也交至局行政服务科进行统一管理，真正做到为企业提供更便利、高效的服务。
办理情况：已办结
三、下一步工作打算
下一步，我办党组将认真贯彻落实区委巡察工作要求，进一步增强全面从严治党责任，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
一是落实“两个责任”，全面从严治党。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任，经常性开展谈话提醒，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。我局党组将持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，巩固已有成效，防止问题反弹;对需要长期坚持的问题，加大力度、强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全办党员干部作风转变的过程，推动我办各项工作再上新台阶。