“导师这个称号，不仅是一种荣誉，更是一份责任，接下来我将与学员共同努力学习，有计划、有步骤地圆满完成培养计划。”区纪委监委第四纪检监察室主任范帅说。

8月25日，区纪委监委举行“导师带徒”结对仪式，8名政治素质高、专业能力强、办案经验丰富的导师与35名年轻纪检监察干部结成师徒，区委常委、纪委书记、监委主任廖军和为导师们颁发聘书。

“导师带徒”机制是区纪委监委推动基层纪检监察干部正规化建设的一项重要举措，旨在解决年轻干部履职能力不足、办案经验欠缺等问题。导师与学徒之间进行为期1年的培养帮带，期间，导师要针对帮带对象特点和工作岗位特点，制定差异化培训方案，用心用情做好帮带，帮助其快速成长。

下一步，区纪委监委将持续完善“导师带徒”机制，加强培养帮带过程中的考核与评价，形成接续奋斗的人才梯队，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。（组织部 张力弓）