“此次二七之行，我直观感受到创建清廉机关的重要意义，也清醒认识到存在的问题差距，一定把学到的先进经验与本单位清廉机关创建工作相融合，取长补短，在清廉机关建设中做好表率。”高新区政务服务中心办公室主任赵雪峰表示。

高新区纪检监察工委注重学习先进典型，发挥示范引领作用，高质量推进清廉410225196310260024高新建设，6月9日下午组织清廉高新建设各牵头单位分管副职和具体负责人、6个清廉单元示范点相关负责人、5个办事处纪工委书记或负责人一行共30余人到二七区进行实地学习观摩。

首先来到清廉企业海一云商集团，海一云商集团是一家集电子商务、政企采购、机电暖通、大数据服务、数字化营销和运营为一体的大型集团民营企业。“实业+网络”是集团的显著特征。海一云商集团把清廉建设和企业发展相融合，通过“一元钱否决制”“严禁节假日收受或索要礼物”“公司员工内部婚宴等宴请不超过两桌”等举措探索现代化企业治理方式，抓日常、管细节、严制度，保证集团上下风清气正，抵制各环节可能出现的权力寻租、利益输送，确保方方面面“一尘不染”，努力营造干净融洽的同事关系、和睦清爽的平台关系、亲而有度亲清有为的政商关系。

然后观摩组一行来到二七区政务服务中心，“服务高效、廉洁规范”是二七区政务服务中心的愿景和追求。中心的特色用一个简单的手势概括，那就是“OK”，“O”代表这里全省唯一引入OSM现场管理体系，让标准化成为大厅规范、高效运行的制度保障，不仅优化了办事环境，更提高了服务质效。三个“1”分别是效率第一，办事最“快”；只跑一次，流程最“简”；一窗通办，满意度最“高”。中心以“清廉郑州”总体目标为引领，探索实施“146”工作路径，打造政治生态清朗向上、干部队伍清正实干的“清廉机关”。即“一个中心四大平台六项工程”：一个中心是指以OSM现场管理体系为依托打造政务服务清廉机关，争当营商环境排头兵。四个平台即搭建企业服务平台，巩固亲清政商关系；搭建人民帮办平台，形成社会互帮互助的好氛围；搭建政务畅通平台，开展万人助万企，政务畅通日活动；搭建监督管理平台，用制度落实促进清廉自律。六项工程是指以“团队共建、政务宣传、线下赋能、机制创新、标准大厅、数字聚合”六大工程为抓手推进“清廉机关”建设。

最后一站来到了福华街道铁道家园社区，自全面推进清廉社区建设以来，铁道家园社区以“党建引领，三建三强（建平台，强队伍；建制度，强机制；建阵地，强服务）”为抓手，将汇民声、解民忧、扬家风的工作理念贯穿社区工作始终，不断提升群众的获得感和幸福感，把群众满意作为各项工作的最高标准，将清廉为民扎扎实实落到实处。社区里有五个功能厅，名字不同，谐音相同，“党事厅”是二七区图书馆的分馆，也是社区的“读书议事汇”和“三会一课”模拟课堂；“党誓厅”开展主题党课讲座、红色家风故事会等宣讲活动；“党史厅”是弘扬清廉家风的“红色家风馆”。“党视厅”是红色主题影院，定时播放廉政电影、红色电影；党示厅”是警示厅，为反腐倡廉警示教育提供的重要阵地。铁道家园社区还成立了福华街养老服务中心、党员政治生活馆、一站式便民服务大厅，设立“我想听您说”收集角和“我想对您说”宣传角、沉浸式情景感受等候区等，利用好小空间，为居民群众提供大服务，以“家”文化弘扬清廉之风、践行为民服务。

通过实地观摩，参加人员仔细聆听，认真记录，并与讲解员不时交流，解疑答惑，海一云商集团、二七区政务服务中心、铁道家园社区分别从不同角度展示了清廉企业、清廉机关、清廉村居等方面的做法和举措，体现了各自优点和特色，为高新区清廉建设工作提供了借鉴。

“组织这次学习观摩，就是通过现场学习，典型引导，树立标杆，助推我区打造一批清廉建设典型示范点，为全区的清廉建设提供方法路径，在全面建设清廉高新中发挥示范引领作用。”高新区纪检监察工委相关负责人表示。