全会报告指出，全市纪检监察机关要深化整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，健全作风建设制度体系。

  市纪委监委党风政风监督室：突出重点问题，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，聚焦关键领域，持续开展专项治理和监督检查；建立“1+8+X”督查联动机制，压实8个协作区日常监督职责和相关职能部门行业监管责任，汇聚“四风”监督合力；充分发挥派驻纪检监察组、村（居）务监督委员会及村廉情监督员的作用，形成无处不在的监督网络；积极运用智慧监督方式，对收送电子红包、私车公养等隐形变异问题比对分析、深挖细查，严防“四风”反弹回潮。

  市纪委监委信访室：用好“四风”问题监督举报平台，及时梳理反映“四风”问题的信访举报，对一般性问题、苗头性、倾向性问题，加强研判分析，及时移送相关部门；对群众反映强烈的典型问题，加强与党风政风监督部门沟通，同时跟踪督办，让“四风”顽疾无处藏身。

  市纪委监委案件监督管理室：分析研究“四风”问题典型案例和纠治“四风”制度机制问题，建立案例指导机制，以案释纪明纪，推动精准规范执纪；完善数据统计指标体系，将形式主义、官僚主义列入公布内容，做好解读引导，释放整治强烈信号；紧盯享乐主义、奢靡之风整治的薄弱环节，用好监督举报平台，发挥群众监督和舆论监督的作用，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

  驻市财政局纪检监察组：熟练运用监督执纪“四种形态”，通过信访举报、走访调查等手段，重点对驻在单位各项审批流程，关键环节、关键部门、关键人员中可能存在的“四风”问题进行深入检查；改进检查方式和手段，加强技术手段的运用，重点对屡查屡犯的问题从制度的完善、制度的执行等方面向各单位提出意见建议，形成用制度管人管事的刚性约束机制；督促各单位结合业务实际，进行自查自纠，列出负面清单，堵塞漏洞，进一步扎紧制度篱笆。

  驻市交通运输局纪检监察组：组织开展形式主义官僚主义问题集中整治，督促驻在单位强化协调配合，减少单线检查频次，切实减轻基层和企业迎检负担；以警示教育为抓手，以“关键少数”为重点，加强重点部门、重点人员的监督检查，坚决破除特权思想和歪风陋习，切实强化作风建设。

  驻市农委纪检监察组：严查驻在单位在脱贫攻坚工作落实以及民生领域项目建设推进中，不担当、不作为、慢作为、乱作为现象，坚决整治形式主义、官僚主义；紧盯中央八项规定精神落实情况，加大重要节点督查力度，加强党员干部婚丧嫁娶报备工作，严查收受礼品礼金、公车私用、大操大办等问题；加强驻在单位机关作风建设，督促健全完善制度建设，结合典型案例开展以案促改警示教育活动，培育新风正气。

  驻市委办纪检监察组：督促驻在单位结合民主生活会、组织生活会反思查摆的“四风”问题整改的落实，从思想、态度、作风等方面深挖细查，不断增强自我监督，让四风顽疾无处藏身；严查驻在单位在脱贫攻坚工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为问题，对形式主义、官僚主义突出问题进行集中整治；通过党支部书记讲党课、开展廉政微课堂、典型案例警示教育、签订抵制“帮圈文化”等各类专题整治承诺书等形式，提高党员思想觉悟，加强党风廉政建设教育。

  驻市委宣传部纪检监察组：紧抓重要节点，加大明察暗访力度，对纪律不严、作风不实、不敢担当等突出问题进行整治，对发现的苗头性倾向性问题，及时制止和整改，对“四风”问题易发多发单位，坚决问责，形成震慑；强化制度建设，督促综合监督单位制定落实中央八项规定精神具体实施办法及加强作风建设等相关制度，坚持以制度机制巩固拓展作风建设成效。