全会报告指出，全市纪检监察机关要坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位，敢于监督、善于监督、规范监督，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，贯通运用“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

市纪委监委第七纪检监察室表示，在监督执纪和审查调查过程中，将坚持严格落实“三个区分开来”，根据不同情形区别对待、妥善处置，强化教育提醒，用好“四种形态”，惩前毖后、治病救人；对造谣、诽谤、诋毁、诬告、陷害者给予严肃查处，给个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰正名，给实干者鼓劲、为担当者担当，激发起广大干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情。

孝义街道纪工委表示，将结合工作实际加强日常管理，对机关作风建设、干部履职情况、值班情况等日常工作进行严格管理，抓早抓小，善于观察，用显微镜的标准去发现斑点瑕疵，看清问题本质，不做“老好人”，发现问题严肃处理。

河洛镇纪委表示，要充分发挥纪检监督作用，加强节假日廉政提醒、监督检查的同时，注重运用好“四种形态”的第一种，通过早扯袖、早红脸、早出汗进行警示、督促、提醒，使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，切实履行好执纪监督的职责。

米河镇纪委表示，要建立健全监督管理体系，做到相关的人员、相关的事件应管尽管，敢管善管，切实运用好“四种形态”，使监督效能最大化。同时重点围绕中央八项规定精神及其实施细则，对于任何隐形变异的行为进行严肃查处。

新中镇纪委表示，要开展对党员干部的日常监督，及时查处苗头问题和轻微违纪行为，咬耳扯袖红脸出汗，灵活运用“四种形态”，管住大多数，防患未然。严格依照问责条例和其他有关党内法规要求，深入调查了解、仔细核实，正确区分问题性质，提高问责的公信力和精准度。

回郭镇纪委书记苗洪涛表示，要敢于亮剑，在丰富监督手段的同时，因地制宜创新监督机制，要聚指成拳、整合镇纪委和村监委会力量，开展交叉检查，有效解决力量不足，熟人社会监督难问题。要紧扣重点工作，紧盯重点人和事，从苗头性、倾向性问题抓起，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，着力营造想事谋事，干事成事不出事的工作氛围。

驻市委办纪检监察组表示，要探索日常监督、长期监督有效工作机制，变被动监督为主动监督，由监督 “背对背”到“面对面”，打好监督执纪“四种形态”组合拳，推动监督具体化、规范化、常态化，做实做细监督职责，提升监督质效。

驻人大机关纪检监察组表示，要突出监督重点，紧盯“关键人员”、“关键事项”、“关键时期”，切实抓好日常监督。加强对各种会议、培训、调研、执法检查过程中遵守中央八项规定精神情况的监督；深入了解驻在单位重要业务工作运转方式和特点，找准廉政风险点，探索有效监督形式；加强对问题线索研判，对重要线索深挖细查，严肃追究。

驻政协机关纪检监察组表示，要紧盯重点对象、重点岗位和重要环节，分类别建立监督台账，条目式细化监督清单，系统化完善廉洁档案，按项作业，逐条销号;以作风整治和专项治理为抓手，采取突击检查和常规检查、调阅资料和走访座谈、明查暗访等办法，深入开展监督执纪，从严查处违规违纪问题;着力推行党风廉洁教育和廉政提醒常态化，把党风廉洁教育纳入党组会、班子会、机关会、党员会的必修课，把廉政提醒融入日常工作中，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的监督机制。

驻交通运输局纪检监察组表示，要聚焦驻在单位领导干部这个“关键少数”，深化运用“四种形态”，把监督寓于日常工作中，针对领导干部履职表现、家风建设、身边人员管理等情况，见人见事见细节，在“治未病”上积极作为，最大限度地防止监督对象出问题。

驻住建局纪检监察组表示，要建立驻在单位基础信息台账，全面掌握驻在单位基本情况，全面摸底监察对象，全面了解单位职能，把求真务实的要求和严细深实的作风贯穿于监督工作始终。聚焦驻在单位领导班子、重要岗位和关键少数，对苗头性、倾向性问题及时红脸出汗、咬耳扯袖，有效运用四种形态。