“对新提拔干部开展任前廉政谈话，既是落实全面从严治党和党风廉政建设责任制有关要求的规定动作，也是新任党员干部走上新岗位前的一次廉政教育和党性教育。”驻市人社局纪检监察组长杨彬说道。10月26日，驻市人社局纪检监察组对市人社局19名新提拔干部进行了任前集体廉政谈话。 

此次廉政谈话围绕提高政治站位、加强廉洁自律、增强遵纪守法意识、增强接受监督意识四个方面，对新任职党员干部提出要求，鼓励他们站在新的起点上开好头、起好步，时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立监督就是关爱、严管就是厚爱的理念，主动接受监督，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，激浊扬清，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、做出贡献。 

“春风化雨，润物无声”，这是新提拔干部在接受廉政谈话后的共同感受。参加廉政谈话会的同志纷纷表示，要将此次廉政谈话作为推进工作的动力，在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。 

今年以来，驻市人社局纪检监察组将廉政谈话作为开展日常监督的有力抓手，注重抓早抓小、防微杜渐，持续推进廉政谈话的规范化、精准化和常态化，进一步严把思想关、拧紧廉洁弦，切实督促党员干部清正廉洁、担当作为。 

（驻市人社局纪检监察组 || 编辑 李先铎）