忠诚履职 担当尽责
为加快建设现代化美丽新巩义提供坚强保障
——六届市纪委六次全会工作报告
来源:中共巩义市纪律检查委员会
时间:2021-02-21 08:30:00
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一、2020年工作回顾

2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情严重冲击,在郑州市纪委监委和巩义市委的坚强领导下,全市纪检监察机关以高度政治自觉担负起“两个维护”重大责任,统筹抓好疫情防控监督和纪检监察工作,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐不能腐不想腐,在应对重大风险考验中砥砺初心使命、忠诚履职尽责,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设现代化美丽新巩义提供了坚强保障。

(一)持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,以实绩实效践行“两个维护”。坚持不懈强化思想引领。牢牢把握纪检监察机关的政治定位,认真落实市纪委常委会第一重要议题制度,深入学习党的十九届四中、五中全会精神和习近平法治思想,将《习近平谈治国理政》第三卷与第一、二卷贯通起来系统领会,同总书记视察河南、郑州时的重要讲话精神联系起来理解把握。市纪委常委会集中学习17次,理论学习中心组专题研讨13次,带动全市纪检监察系统用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。在统筹疫情防控和经济社会发展中实施精准监督。全市纪检监察机关闻令而动、尽锐出战,组建督导组深入抗疫一线加强监督检查,压实防疫责任,发现并督促问题整改989个,党纪政务处分和组织处理20人。加强对“六稳”“六保”等政策落实的监督检查,督促相关责任主体逐项认领、整改落实,推动复工复产复学等政策在我市落地见效。坚决保障党中央重大决策部署落实落细。加强对习近平总书记重要讲话和指示批示精神、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动黄河流域生态保护和高质量发展等贯彻落实情况的监督检查,督促职能部门完善政策措施、积极履职尽责,确保党中央令行禁止、政令畅通。扎实开展农村乱占耕地建房问题整治工作专项监督,深化人防系统腐败问题专项治理,立案审查调查3人,党纪政务处分和组织处理9人,依法追缴人防工程异地建设费414万余元。协助市委履行主体责任。压实管党治党政治责任,协助市委制定履行全面从严治党主体责任清单,出台履行全面从严治党监督责任清单,开展党风廉政建设考核评定、述职评议和廉政谈话,确保管党治党各项工作有部署、有检查、有落实。

(二)坚持人民立场,有力维护群众切身利益。扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动。聚焦“四个不摘”“两不愁三保障”政策落实加强监督检查,对全市513个扶贫项目进行大排查,组织开展扶贫领域大走访,发现并解决问题200余个,查处扶贫领域腐败和作风问题4起10人。靶向纠治民生领域突出问题。紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事,推动解决教育医疗、生态环保、食品药品安全等方面突出问题,查处侵害群众利益问题72起138人。严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。强力推进惩腐打伞百日冲刺行动,高质高效完成伞网清除、线索清仓任务。全市共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题50人,其中党纪政务处分32人,移送司法机关1人。认真做好纪检监察信访举报工作。组织开展“千人进千村”走访活动,督促信访举报问题就地解决。省定5件重复信访全部息诉罢访。圆满完成检举举报平台基层版和处置子平台试点任务。全年接收信访举报总量580件次,其中检举控告类289件次,同比下降45%、34%,信访举报处理效率显著提升。

(三)做实做细监督专责,围绕权力运行织密监督网。探索加强对“一把手”和领导班子监督。印发《巩义市关于加强市纪委对市委及其班子成员监督工作的实施办法(试行)》,积极探索加强同级监督有效途径,对发现的苗头性、倾向性问题,抓早抓小、红脸出汗。推行落实廉情抄告制度,向市级领导发出廉情告知单9份,督促提醒履行“一岗双责”。持之以恒推进作风建设。坚持日常检查和集中督查相结合,紧盯重要时间节点,严肃查处顶风违纪行为和隐形变异问题,开展反对餐饮浪费监督检查,持之以恒纠“四风”、改作风、树新风。全年共查处违反中央八项规定精神问题18起73人。扎实开展专项监督。牵头开展存量资金专项清理整治工作,发现问题34个,组织处理26人,上缴资金3.13亿元。认真开展党政机关和国有企事业单位房产出租租赁清理整治,督促28个问题整改到位,推动管理机制更加健全、工作流程更加规范。持续优化发展环境。围绕优化营商环境出台“1+3”制度体系,督促全市各级党组织和广大党员干部认真落实构建亲清政商关系若干意见,自觉做到“九要”“九不得”。坚持问题导向,开展“营商环境千企问卷”活动,找准营商环境的“难点”“痛点”,为企业排忧解难。积极稳妥开展失实检举控告澄清工作,为7名党员干部进行澄清正名,切实保护党员干部干事创业积极性。严肃村(社区)“两委”换届工作纪律。会同组织、民政部门联合印发《关于严肃村(社区)“两委”换届工作纪律的通知》,严格候选人资格联审,采取发放宣传彩页、讲评典型案例、组织候选人谈体会、签订承诺书等形式,广泛开展换届纪律警示教育活动,在全市营造风清气正的换届氛围。

(四)统筹推进纪检监察体制改革,把制度优势转化为治理效能。深化派驻机构改革。出台实施意见,调整派驻机构监督范围,强化对派驻机构的直接领导和统一管理。全市派驻机构处置问题线索58件,立案13件,党纪政务处分13人。积极推动监察职能向基层延伸。认真落实《郑州市监察委员会关于规范乡镇(街道)监察工作的指导意见》,明确镇(街道)监察办公室机构设置、领导关系、监察范围和职责权限,推动监察职能向基层延伸,支持村(居)务监督委员会有效履职,基层监督更加有力、作用发挥更加明显。全市镇(街道)纪(工)委处置问题线索80件,立案49件,党纪政务处分51人。贯通协调各类监督。出台《进一步加强和规范监督工作的意见》,明确监督对象、内容、方式和保障措施,建立党内监督与其他监督常态化沟通协调机制,一体推进监督工作高质量发展。健全完善协作区工作机制,推动形成纵向贯通、横向协同、合力监督的新格局。积极探索信息化智慧监督,强化大数据分析应用,以信息畅通促进监督贯通。

(五)坚守政治定位,充分发挥巡察利剑作用。高质量推进巡察全覆盖。围绕“三个聚焦”,全年开展3轮常规巡察和1轮巡察“回头看”,覆盖党组织183个,镇(街道)、村(社区)实现全覆盖。发现问题1898个,转办信访事项546件,移交问题线索99件。强化上下联动。配合省委第六巡视组开展城建、自然资源领域上下联动专项巡察,配合郑州市委巡察办开展扶贫领域联动巡察,实现了巡视巡察同频共振、一体推进。狠抓巡察成果运用。建立市级领导参加巡察反馈机制,完善市纪委和市委组织部落实巡察整改日常监督机制,向分管市级领导抄告巡察反馈意见12人次,督促抓好被巡察单位整改工作。聚焦农村改厕、村级财务管理、项目建设等方面的突出问题,向市委提交4项专题报告,推动职能部门完善相关机制建设。压茬推进2轮巡察整改专项督导,检查整改事项1015项,促进被巡察单位完善制度32项,保持震慑常在。

(六)一体推进不敢腐不能腐不想腐方针方略,标本兼治综合效应不断彰显。持续保持惩治腐败高压态势。全市纪检监察机关共处置问题线索616件,立案审查调查161件,党纪政务处分190人,采取留置措施7人,移送司法机关10人。严肃查处了市社保中心居保科原科长李磊、市粘土矿原矿长张彦明和原副矿长李金电等严重违纪违法案件,挽回经济损失1977万元。在高压震慑、政策感召下,1名市直单位主要负责人向市纪委监委主动投案,3名党员干部主动向组织说明情况、交代问题。深化运用“四种形态”。全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理569人次,其中,运用第一种形态处理431人次、占比75.7%,运用第二种形态处理115人次、占比20.2%;运用第三种形态处理13人次,占比2.3%;运用第四种形态处理10人次,占比1.8%。积极发挥以案促改治本作用。出台推进以案促改制度化常态化实施细则和督查办法,建立内外协作机制和督导考核问责长效机制,推动以案促改向关联单位、系统领域、关键岗位、镇村全域深化拓展。全市开展警示教育1143次,7.9万人次接受警示教育。开展专项整治53个,制定完善制度227个,不能腐的笼子越扎越牢。深化教育引导。着力打造河南省家风家教示范基地,有序推进康百万庄园廉洁家风教育展馆建设。创作的微视频《深化以案促改 助力脱贫攻坚》、舞蹈《爱莲》、河洛大鼓《严惩腐败快人心》等廉洁文化作品,分别获得省、郑州市奖项。依托“清风巩义”微信微博,守好意识形态主阵地,讲好巩义廉洁故事,在《中国纪检监察报》《中国纪检监察》等省级以上媒体刊发稿件140余篇,营造了良好的廉洁氛围。

(七)强化自我监督约束,把队伍建强、让干部过硬。打造模范机关。市纪委常委会以建设“五型”模范机关为引领,严格执行民主集中制,认真落实重大事项请示报告制度,政治建设不断加强。满完成支部换届选举,严格落实“三会一课”制度,丰富主题党日活动,筑牢党支部战斗堡垒。持续巩固提升精神文明建设成果,顺利通过省级文明单位复验。提升业务素能。深入推进“6-45”问题整改,加强全员学习培训,持续开展挂联村(居)、新老帮带、上挂轮训、全员接访等练兵活动,扎实开展案件质量评查,巩固了“双安全”“双零”成果,被郑州市纪委评为示范样板单位。强化监督约束。严格执行“两规则一规定”,规范工作流程,严格内控机制。坚持日常联络和集中走访相结合,注重发挥特约监察员监督作用,确保执纪执法权受监督、有约束,严防“灯下黑”。坚持刀刃向内,全年受理纪检监察干部问题线索10件,函询4人,谈话提醒1人。

二、2021年主要工作

2021年,是中国共产党成立100周年,是我市实施“十四五”规划开局之年。全市纪检监察机关要准确把握新形势新任务对纪检监察工作的新要求,以纪检监察工作高质量保障经济社会发展高质量。

总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、郑州市纪委十一届六次全会和市委六届十一次全会工作部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力有效推动党中央决策部署落实,围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化专业化建设,切实加强干部队伍建设,为加快建设现代化美丽新巩义提供坚强保障,以优异成绩庆祝建党100周年。

指导原则是:坚持稳中求进、坚定稳妥,以稳促进、以进固稳、行稳致远;坚持实事求是、依规依纪依法,实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一;坚持惩前毖后、治病救人方针,多做“治未病”的基础性工作,通过抓“关键少数”管住“绝大多数”;坚持政策策略、纪法情理融合,既讲原则性坚定性,又讲政策性精准性,既讲除恶务本、又讲树德务滋;坚持系统施治、标本兼治,不断实现一体推进不敢腐不能腐不想腐战略目标。
工作着力点是:更加突出政治监督,严明政治纪律政治规矩,确保党中央重大决策部署在巩义落实到位;更加突出高质量发展主题,使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要;更加突出整治群众身边腐败和作风问题,让人民群众在全面从严治党中增强获得感;更加突出发挥监督治理效能,以严密监督体系防范风险挑战、筑牢安全屏障;更加突出严管厚爱结合、激励约束并重,激发党员干部担当尽责、争先出彩的内生动力。

(一)聚焦“两个维护”强化政治监督,保障“十四五”开好局起好步。持续学懂弄通做实党的创新理论。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来,回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力,推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新,以履职尽责的实际行动切实做到“两个维护”。强化政治监督。围绕推动高质量发展、深化供给侧结构性改革、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策,围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等重点任务,围绕解决好“三农”问题、加快农业农村现代化等部署要求,聚焦贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展国家战略、“十四五”规划等,加强监督检查,健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制,推动全市各级党组织自觉同党中央精神对表对标,提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力。积极探索服务保障现代化建设的有效举措,组织实施“优化营商环境、着力整治干部不担当不作为”专项行动,加强对敢担当善作为干部的激励保护,努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政。推动中心工作稳步落实。紧盯做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,持续做好常态化监督;围绕“四美”战略落实,聚焦“三项工程、一项管理”等重点任务,强化靠前监督,发挥好监督保障执行、促进完善发展作用,助推重大决策部署全面落实。严肃换届纪律。始终保持高度政治警觉,对“七个有之”问题严惩不贷,把“两面人”辨别出来、清除出去。压紧压实换届政治责任,强化全市各级党委主体责任和党委书记第一责任人责任。加强换届风气监督,组织开展纪律作风教育整顿,严格执行“十个严禁”规定,落实纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查要求,对拉票贿选、买官卖官、跑官要官的一律依规依纪依法快查严办,对因履职不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的,严肃追究相关党组织和有关人员责任。

(二)坚定不移惩治腐败,一体推进不敢腐不能腐不想腐。突出重点严惩腐败,强化“不敢”。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题,以及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败。严肃查处市管国有企业靠企吃企、设租寻租、内外勾结等侵吞国有资产行为,防控廉洁风险;严肃查处政法系统充当黑恶势力“保护伞”、充当司法掮客等滥用职权、徇私枉法背后的腐败问题。高度关注年轻干部违纪违法问题,针对理想信念不牢、政治定力不够、抵御诱惑能力差、价值观扭曲等问题,加强教育管理监督。探索推行行贿人“黑名单”制度,严肃查处行贿行为。依法保障涉案人员合法权益不受侵犯,激发市场主体活力。巩固深化“一人多证”专项清理成果,持续保持“零外逃”。突出抓好制度执行,强化“不能”。综合分析违纪违法典型案例,精准发现个案背后的深层次问题,有针对性地堵塞制度漏洞,推动改革、强化监督。健全权威高效的制度执行机制,明确各项制度执行的主体责任、监督责任、领导责任,督促各级党员干部严格执行制度、坚决维护制度。加强对制度执行的监督,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,严肃查处把制度当摆设、破坏制度的行为,让制度管用见效,推动制度优势转化为治理效能。突出理想信念教育,强化“不想”。加强理想信念、党纪国法、思想道德教育,选树宣传基层一线的勤廉典型,引导党员干部树立正确的世界观人生观价值观。挖掘河洛文化中的廉洁元素,推出一批廉洁文化精品力作,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。突出专项治理,做实以案促改。围绕实施重大国家战略、优化营商环境等重点工作,聚焦扶贫民生、医疗社保等重点领域和政法、人防、供销社等系统,深化以案促改、以案促治,完善监督体系,提升治理能力,服务经济社会高质量发展。

(三)锲而不舍落实中央八项规定精神,在增强纠治“四风”实效上持续用力。靶向纠治形式主义、官僚主义,严防政令不畅、增加基层负担。对贯彻上级和市委决策部署做选择、搞变通、打折扣的,搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实的,对落实精文减会、规范督查检查考核等要求不力的,坚决查处。对反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上找原因,促进完善制度规范,推动建立健全基层减负长效机制。从严查处享乐主义、奢靡之风,严防反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务,督促党政机关坚持过紧日子,坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。持续整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题,对顶风违纪、屡治屡犯、巡而不改的,加大问责和通报曝光力度。紧盯“节日腐败”,对重要时间节点的不正之风扭住不放、寸步不让、严肃查处。坚决反对特权思想和特权行为,破除“官本位”、不搞特殊化。开展党的优良传统和作风教育,积极引导党员干部加强党性修养、作风养成,严格约束言行,管好家属子女,注重家风家教。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,推动以上率下、严格执行。

(四)持续整治群众身边腐败和不正之风,让人民群众感受到正风肃纪反腐就在身边。聚焦扶贫领域加强监督检查。持续加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查,集中整治群众反映强烈的问题。强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督,开展过渡期专项监督,督促整改脱贫攻坚成效考核发现的问题,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。聚焦民生领域深化专项整治。开展群众身边腐败和不正之风问题专项治理,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题,严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为,完善民生领域损害群众利益问题治理机制,保障群众合法权益。聚焦惩腐打伞实现常态长效。研究制定常态化推进惩腐打伞工作意见,确保惩处涉黑涉恶“保护伞”精准有效。聚焦“小微权力”强化监督约束。规范村(社区)集体“三资”提级监督管理,推动大数据监督平台建设和应用管理,增强基层监督的精准性有效性。加强监督检查,畅通群众反映问题渠道,督促村级“小微权力”规范运行,确保基层决策充分征求群众意见、实施过程让群众监督、实施结果让群众评判。

(五)坚守政治巡察根本定位,充分发挥巡察综合监督平台作用和密切联系群众纽带作用。高质量完成六届市委巡察全覆盖任务。主动对标省委巡视反馈意见和专项检查要求,深入查找问题、剖析原因,认真筹划开展六届市委第十三轮巡察,把巡视整改工作融入巡察全过程,对未巡视的18个单位进行全覆盖,推动巡视整改落实到位,推动巡察工作全面规范、系统提升。科学谋划七届市委巡察工作规划。认真贯彻中央、省委和郑州市委要求,系统总结六届市委巡察工作经验,围绕建设现代化美丽新巩义,科学谋划新一届市委巡察工作规划。深化探索巡察成果共用、信息共享、力量联动的途径和方式,促进巡察向基层有形有效延伸,推动监督、整改、治理有机贯通。进一步完善整改促进机制、评估机制。压实被巡察党组织整改主体责任和书记第一责任人责任,强化市纪委和市委组织部巡察整改日常监督责任。在巡察全过程、各环节强化整改意识,巡察时了解整改情况,反馈时提出整改任务、明确整改要求,巡察后督导验收整改实效,强力推动巡察成果运用,提升新时代巡察工作水平。

(六)强化监督基本职责、第一职责,在更大范围、更高水平上释放治理效能。盯住“关键少数”。聚焦管党治党不严、担当作为不够、班子建设不力、作风不严不实等突出问题,健全完善加强对“一把手”监督和领导班子监督的措施规定。探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、领导干部述责述廉评议等监督方式,建立机制、完善制度、形成常态,破解对“一把手”监督难题。积极探索同级监督,以“加强纪委对同级党委监督”联系点建设为契机,认真落实《巩义市关于加强市纪委对市委及其班子成员监督工作的实施办法(试行)》,聚焦重点、综合施策,勇于实践、形成经验,破解同级监督难题。管住“绝大多数”。压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任,增强纪委监委专责监督推动作用,做深做细日常监督,推动监督下沉落地。研究制定政治生态分析研判工作办法,健全分析研判工作机制,及时掌握监督单位的政治生态状况。深化运用“四种形态”,坚持“三个区分开来”,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理,做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。严格执行党员权利保障条例,严厉惩治诬告陷害行为,及时主动澄清正名,准确把握纪检监察证据标准,精准规范用好问责利器,常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作。贯通各类监督。健全完善党统一领导、权威高效、全面覆盖的监督体系,推动监督融入行业治理、基层治理、单位治理之中,以严密监督体系完善治理格局、提升治理能力。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制,探索构建职责清晰、优势互补的监督体系,加强监督信息整合分析共享,推动决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用更加协同。强化纪委监委协助引导推动作用,促进党内监督与人大、民主、行政、司法、审计、财会、统计、群众、舆论等各类监督贯通融合、协同高效。加强智慧监督。坚持先行先试,以郑州市纪委监委“1+N+E”智慧监督平台试点建设为抓手,加快廉政档案、履职尽责、纪法对比、预警处置、实时督办、智能查询等六个应用系统任务部署,建成涵盖巩义市县处级干部、科级干部、市直单位股级干部的智慧监督平台,推动大数据技术嵌入监督全过程,提升监督的主动性、精确性、实效性。

(七)抓实落细纪检监察体制改革任务,着眼破解纪检监察工作重点难点问题。加强对下级纪委、派出监察办公室和派驻机构的领导。严格落实请示报告制度,围绕监督检查、审查调查等关键环节,规范向市纪委监委报送重要问题线索,制定派驻机构重要情况报告办法,杜绝报告不及时、不全面、甚至不报告的问题。补齐派驻机构改革短板弱项。出台派驻机构工作规定和考核办法,健全分管领导定期约谈派驻机构主要负责人制度。健全联合办案制度机制,推动内设纪检机构、监管机构等形成监督合力。夯实基层纪检监察工作基础。强化“两个责任”落实,统筹派驻、巡察、镇(街道)纪检监察、村(居)务监督委员会等监督力量,防止多头监督、重复监督。加强对基层纪检监察干部队伍建设的指导,推动基层纪检监察工作规范化法治化建设。启动监委向本级人大常委会报告专项工作。根据中央纪委、省纪委和郑州市纪委部署要求,制定市监委向市人大常委会报告专项工作实施方案,依法依规报告专项工作。

(八)从严从实强化自我监督约束,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。加强政治建设,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持全面从严治党首先要从政治上看,深刻认识腐败问题的政治本质和政治危害,深刻把握全面从严治党的重大方针、原则、任务的政治内涵,深刻领悟党中央正风肃纪反腐的决心意志,按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争,在明是非、知大局,读原著、悟原理,抓落实、求实效上下功夫,着力解决在反腐败斗争中判断形势不精准、领悟中央精神不透彻、贯彻落实不到位等问题。加强能力建设,提升规范化、法治化、专业化水平。坚持抓机关带系统、强指导促规范,严格制度执行,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败。聚焦提升专业能力、专业素养、专业精神,深化全员培训,在实训实战中熟练掌握政策策略、纪法规定、专业知识。强化多岗位历练、加大轮岗交流力度。加强作风建设,做到知责于心、担责于身、履责于行。带头加强常委会自身建设,认真落实省委巡视反馈意见,从自己做起、改起、严起,突出政治教育,弘扬忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格。增强责任意识,在监督执纪执法过程中,该做的事,知重负重、攻坚克难,顶着压力也要干;该负的责,挺身而出、冲锋而出,冒着风险也要担;发现苗头性问题及时处理,决不能麻木不仁、逃避责任。在全系统表彰一批先进集体和先进工作者,激励纪检监察干部忠诚履职、担当尽责。加强纪律建设,坚持严字当头、全面从严、一严到底。加大严管严治、自我净化力度,在政治要求、执纪执法、日常言行、道德操守等方面接受最严格的约束和监督。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,严守权力边界,严防权力滥用,对执纪违纪、执法违法的一律严查重处。充分发挥特约监察员监督作用,健全完善联络机制,抓好意见建议整改落实。加强内部监督,坚持刀刃向内,持续整治“灯下黑”,认真排查反映纪检监察干部问题线索,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利,决不让党和人民赋予的权力腐蚀生锈,以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

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