第一条  为进一步树立和展示惠济区纪检监察干部的良好形象，发挥典型示范作用，激励全区各级纪检监察机关和纪检监察干部见贤思齐、争做先锋，在原“双月标兵”评选办法的基础上，调整制定本办法。

　　第二条  工作标兵每季度评选一次，原则上按照总人数10%的比例推荐，委机关10名左右，派驻和巡察机构6名左右，镇（街道）纪（工）委4名左右，经民主推荐、组织部审核、机关党委把关、常委会研究，最终评选工作标兵不多于20名（班子成员不参与评选）。

　　第三条  各镇（街道）纪（工）委，各部（室）、中心、机关党委，各派驻纪检监察组及区委巡察机构要秉着实事求是、不搞平衡、宁缺毋滥的原则推荐工作标兵候选人（同一人可多次参与工作标兵评选），确保先进性、典型性、示范性。

　　第四条  评选流程
　　（一）每季度末由组织部统一组织评选活动；
　　（二）各镇（街道）纪（工）委，各部（室）、中心、机关党委，各派驻纪检监察组及区委巡察机构根据每季度工作实际情况，择优推荐工作标兵候选人，填写《惠济区纪委监委工作标兵推荐表》，经主管领导审核签字后，报至组织部；
　　（三）组织部会同机关党委初审把关并征求班子成员意见后，确定拟定人选；
　　（四）组织部将工作标兵拟定人选提请纪委常委会审议通过；
　　（五）组织部、宣传部和电教中心要做好工作标兵的公示宣传工作。

　　第五条  候选人条件
　　各镇（街道）纪（工）委，各部（室）、中心、机关党委，各派驻纪检监察组及区委巡察机构推荐的工作标兵候选人，要具备政治素质高、担当精神强、工作业绩优、廉洁自律严等条件。

　　第六条  填表要求
　　《惠济区纪委监委工作标兵推荐表》需由主管领导审核把关、签署意见，确保内容逻辑清晰、真实可信。每季度末月25日前（具体时间以通知为准），推荐部门（单位）要将推荐材料报至组织部，逾期视为放弃。

　　第七条  结果运用
　　工作标兵将作为干部选拔任用、表彰奖励、评优评先的重要依据。

　　第八条  本办法自2020年3月11日起正式实施。