为进一步加强党风廉政监督，提高干部队伍作风纪律建设，营造风清气正的政务环境，派驻卫计委纪检监察组开展实地大走访，对监督单位中廉政风险点较高的部门进行摸底督导。

一是摸清底数，以“看”监督。通过实地查看资料、台账、制度，了解部门工作情况和业务流转情况，对走访部门近三年工作开展情况进行全面了解，特别是部门中重点业务和民生关注度较高的事项，进行重点了解和查看。二是紧绷高弦，以“谈”监督。对走访单位所有在编人员进行谈心谈话，谈话内容按照人员情况分为领导干部、中层干部和一般人员，按岗位、按职责有针对性的进行廉政谈话，确保本次谈话不走过场，廉政意识深入人心。三是重点岗位，以“问”监督。针对廉政风险点较高的工作岗位和领域，派驻组采取“刨根问底”、“紧抓不放”的形式，重点询问、查看工作开展情况，并对部分内容进行留存，现场发现的问题责令立行立改。四是廉政学习，以“测”监督。派驻组按照走访部门业务特性和人员特点，分别制定针对性强的“廉政知识测试卷”，试题中融入身边鲜活的事例和人物，以极强的实用性来真实掌握干部职工廉政意识和部门开展廉政教育的实际效果。

截至目前，派驻纪检组共实地走访2家二级机构，4个业务科室，开展廉政谈话117人次，廉政知识测试111人次，其中，党员66人次。下一步，派驻纪检组将全面总结大走访的好经验、好做法，认真梳理相关数据，形成分析报告，努力摸索出监督、监察新方向、新路子，切实把正风反腐压力向基层传导、责任向基层延伸、成效在基层体现。