根据区委统一部署，2019年8月1日至8月31日，区委第三巡察组对我局进行了巡察整改督导“回头看”，于10月25日反馈了巡察意见，指出我局在党的领导、党的建设、全面从严治党方面等10个方面存在15项问题，并指出了我局存在的问题和不足。现将整改情况通报如下：
一、落实巡视巡察主体责任敷衍应付方面
1、针对“2018年班子述职述廉报告中，做好巡视巡察整改工作部分抄袭别单位现象”和“涉及巡察整改的5个文件文号和发文日期混乱，疑似为应付检查制定相关文件虚假整改”的问题。
整改情况：对具体责任人进行批评指正，明确专人负责公文发文工作。对已签发文件进行自查，对发现问题及时纠正，对发文程序、文字格式严格把关，杜绝类似事件再次发生。
2、针对“在巡察谈话中问到关于巡视巡察涉及民政局的问题是否整改到位时，科级干部8人中有3人表示未见过《中共郑州市金水区民政局党组关于省委第一巡视组巡视金水区反馈意见的整改落实方案》（金民政〔2018〕13号文），且对文中的整改措施或者自己作为某项问题的整改责任人不认可”的问题。
整改情况：明确要求重大事项需经党组会、党组扩大会进行专题研究，列出台账，分管领导要对分管工作存在的整改事项和整改措施确认认领、明确责任人，做好整改工作，避免出现“不知情”“不认可”现象。
3、针对“救助站房租租金高于周边市场价未整改”的问题。
整改情况：及时终止租赁协议，将金水区救助站搬迁至位于兴达路街道办事处黄庄村的金水区中心敬老院院内，该项工作已整改到位。
二、党的建设缺失方面
4、针对“党内生活不严肃，组织生活会、民主评议党员制度执行不到位”的问题。
整改情况：狠抓“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党务公开等基本工作制度的落实。落实双重组织生活。局班子成员定期到所属小组参加组织活动，带头参加学习，带头讲党课。加强痕迹管理。各小组由专人负责管理组织生活文字、图片归档记录工作。继续加大党员培训力度，确保每周五下午集中，对党的理论知识进行再学习，每周一进行提问、周五组织考试，确保党务知识学习深入透彻。把每月21日列为“党员活动日”，集中收缴党费并实行党费证制度，切实增强党员党性和组织观念。
5、针对“党员教育管理流于形式，政治学习走过场，抓得不实”的问题。
整改情况：牢牢抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，结合机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，进一步规范党员教育管理，通过组织学原文读原著、开展学习研讨、邀请专家教授作学习辅导报告，组织微党课比赛、党建知识考试等形式，增强全体党员干部政治理论学习的吸引力、针对性和有效性。
三、全面从严治党不力方面
6、针对“工作不实，纪律涣散，制度执行无效果”的问题。
整改情况：进一步修订并严格执行《金水区民政局机关考勤管理若干规定》，机关全体人员工作日采用电子考勤机进行日常考勤，同时每周一上午8：30，周五下午14:00（冬季）、14:30（夏季）集中点名，严格执行请销假制度和工作时间外出备案制度，对每月迟到、未打卡、公休假、事假、病假、探亲假等人员进行公示。不定期对全局干部纪律作风进行抽查，对查出的问题和个人进行通报，多方面对干部职工进行作风教育和警示。
四、财务方面问题边改边犯方面
7、针对“上轮巡察中发现的原始凭证不完整、大额支付现金等在整改后问题任然存在”的问题。
整改情况：一是重新研究完善《金水区民政局财务管理制度》，明确财政资金预算支出的管理使用范围，细化财务管理工作程序和流程，所有支出均要严格遵守国家、省、市相关财经法律法规及制度。二是严格按照金水区财政局《关于实施区级预算单位公务卡强制结算目录的通知》（金财〔2014〕12号），完善我局《公务卡强制结算目录》，严格规范现金结算使用范围。三是加强财务相关知识学习培训。将财务相关制度作为全局干部职工培训内容之一，提高人员财务法律意识，从源头杜绝不规范票据。四是严格落实单位财务制度，发票不完整不予受理报销、不符合报销规定的发票不予入账、大额资金均由银行进行代发。
五、执行意识形态责任制弄虚作假方面
8、针对“意识形态工作重视不够，重安排、轻落实、甚至弄虚作假”的问题。
整改情况：一是精心谋划部署，定期传达学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省委、市委、区委的部署要求，研判当前形势和存在问题，推动意识形态工作深入民政业务各个领域；全局意识形态工作联系会议每季度召开一次，分管领导定期组织分管科室会商研判、通报情况，形成全局一盘棋，凝心聚力，推动整体工作开展。二是压实工作责任，严格履行金水区委关于党工委（党组）意识形态工作实施细则，强调意识形态工作的重要性，规范相关文件制发流程，确保制发文件严肃认真无误，提高宣传思想和意识形态理论学习在工作中的权重，对重大舆情处置不力、造成严重负面影响进行责任追究。三是提升业务能力，把意识形态方面的理论列入全局学习计划必学专题，通过印发学习资料、邀请专家授课等方式普及媒体宣传、舆情分析等相关知识，提升全局党员干部应对网络舆情的能力，定期抽查学习笔记和心得体会。
六、民主集中制执行走样方面
9、针对“分管领导汇报重大资金支出只点明某项工作需要资金数额，未见讨论记录，未体现班子集体决策”和“党组负责人未执行末位表态制，直接安排工作，包括直接定评优人选，其他领导只记录无意见，未表态内容”的问题。
整改情况：在重大决策、重大项目、重大资金支出、人员选定等方面，要求分管领导必须首先提出意见，再由班子成员集体研究，严格执行党组负责人末位表态制，规范会议记录，充分体现班子成员意见和研究决策。
七、岗位廉政风险防控缺失方面
10、针对“部门权利运行的关键环节缺乏监督制约疏于管理，对工作人员工作不认真，失职现象失察”的问题。
整改情况：及时召开中层干部会议，要求各科室对照各自工作职责开展党风廉政建设风险点自查自纠工作，从廉洁自律方面列出责任清单、风险点和防范措施。
八、部分专项工作落实不力方面
11、针对“在发展养老服务方面统筹不够到位”的问题。
整改情况一：区中心敬老院项目建设方面。积极与国土、规划等部门的沟通协调，截至目前，控高已获得批复；控制性规划已获得正式批复，正在与市土地储备中心协调国有土地划拨以及文勘、地勘工作；用地指标已由区国土部门逐级上报，等待编报批次后批复；整体设计方案已做专题汇报，设计图待最终确定。
整改情况二：托老站建设方面。一是要求街道办事处和社区要加强对社区托老站的日常监管，局相关科室加强业务指导和督导，定期检查与不定期抽查相结合，对社区托老站硬件设施及活动的开展进行监管，及时发现问题，立行立改。二是督促街道办事处制作缺少的门头牌匾和功能室门牌，完善托老站管理制度。三是要求街道办事处开展调研，了解老年人的服务需求和对社区托老站的建议，有针对性地开展服务。更好的组织开展好政府购买养老服务工作，充分发挥社区托老站的作用。
九、存在形式主义和官僚主义方面
12、针对“贯彻落实上级党风廉政建设工作的决策部署不够坚决有力，公文制发出现明显错误，班子成员个人年度述职述廉工作敷衍应付，党风廉政警示教育走过场”的问题。
整改情况：一是对已发文件进行自查自纠，对存在的问题及时纠正；二是对党风廉政建设相关文件和材料进行层层审核把关，坚决杜绝工作敷衍应付现象再次发生；三是对此次巡察时提供党风廉政建设相关文件出现明显错误问题的直接责任人全局通报批评，并根据《金水区民政局机关事业单位工作人员平时考核实施细则》进行处理。
2019年12月31日