监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。十九届中央纪委四次全会指出，纪检监察机关要紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，严格日常监督，实事求是运用“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。做实做细日常监督，须把握好四个方面：

      吃透情况，找准日常监督的入口。做好日常监督的关键是要掌握吃透有关监督事项的行业标准、目标任务、最新政策、有关案例、群众反响等情况，在开展日常监督的过程中，对症下药，靶向治疗，实现日常监督的精准有效。

      善用线索，增强日常监督的威慑。加强日常监督要以问题线索为抓手，包括巡视巡察发现的问题线索、案件查办发现的问题线索、派驻监督发现的问题线索以及纪委监委日常监督中发现的问题线索。处理问题线索，要善于灵活运用“四种形态”，“红脸出汗”是监督，党纪轻处分、组织调整也是监督，前两种形态更多体现的是教育警示功能，后两种形态特别是第四种形态，则是增强日常监督威慑力的坚强保障，防止日常监督失之于软、失之于空。

      多措并举，丰富日常监督的方式。认真梳理排查不同地方、不同行业部门、不同岗位的监督重点，聚焦关键领域、关键人群、关键节点，有针对性地开展重点监督和专项监督，做到方向明确、目标明确，通过明察暗访、体验监督、约谈督促、警示教育等多种形式定向出招、精准点穴。同时，主动列席被监督单位重要会议，经常与“关键少数”谈心谈话，在“零距离”“面对面”的接触中察实情、“捞干货”，增强日常监督的实效性和针对性。

      着眼整体，提升日常监督的质效。善于把日常监督放在政治生态大局中去考察，整体把握一个地区、一个单位的政治生态，既要关注单独“树木”的状况，更要重视对整体“森林”的状态进行精准“画像”。要围绕中心、服务大局，将具体的日常监督工作与党中央重大决策部署结合起来，与三大攻坚战结合起来，与监督党委主体责任和纪委监督责任结合起来，从全局和整体角度消除问题产生的土壤，改善政治生态环境，实现日常监督效果的最大化。同时，要构建机构联动的长效配合机制，从加强人员互动、促进信息共享、优化协作配合等方面入手，实现人员整合、信息互通、成果共享，形成目标一致、一体运行的监督合力，打造“联系常在、互动常在、监督常在”的日常监督新格局。(区纪委监委第六纪检监察室李建峰 王建广)