驻市公安局纪检监察组正式组建以来，从明晰主业、加强学习、熟悉业务、深入排查4个方面入手，牢牢把握主动权，下好先手棋，狠抓源头防腐，积极开展廉政风险点排查工作，进一步加强市公安局建立健全惩治和预防腐败体系建设。

        认真查找廉政风险。根据公安机关的性质任务、职责使命、职业特点，紧盯重点警种、部门，紧盯重点岗位、重要风险点，紧盯重点民警、辅警，注意发现管党治党方面存在的突出问题，关注民警、辅警特别是两级班子成员的思想和工作、生活情况，实现八小时内外一起管。同时积极克服机关化、坐等问题线索上门等不良倾向，针对公安机关执法执勤和管理服务活动点多、线长、面广的特点，多到一线监督检查，坚持在沉入基层中发现解决问题。

        切实完善防范措施。在风险排查过程中，派驻组坚持抓早抓小抓苗头，强调以点带面，依托职责和岗位实际，通过多途径查找风险点，以有审批权、执法权、财务权等涉及到群众切身利益的单位为查找重点，针对潜在的岗位风险隐患，要求完善有关防范措施，特别是要多督促、提醒、帮助、指导、服务，有苗头早发现，有问题早解决，严格落实相关“留痕”管理，真正实现让权力在阳光下运行，把各类风险隐患扼杀在萌芽状态。

        建立健全长效机制。始终坚持把廉政风险防控管理工作融入公安部门队伍建设和党风廉政建设整体部署之中，对在排查过程中发现岗位监管存在制度缺失的，积极提出意见和建议，切实形成以岗为点、以工作程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防范管理机制，最大限度地降低廉政风险。同时，根据排查情况，要求积极落实思想政治教育和岗位廉政风险教育，切实做到预防在先，防范在前，从源头上有效预防违规违纪问题的发生。