为扎实推进村（社区）“两委”换届工作有效开展、平稳进行，新华路纪工委多措并举，积极发挥监督职责，严抓换届纪律，规范换届流程，提早谋划、精心组织、周密部署，全程参与此次换届选举工作，采取“谈、宣、化、审”四个步骤，切实提高换届选举工作的透明度和公信力。

 

深入访谈摸底，严把候选人考核关。早在今年9月份，新华路纪工委紧紧把住选人用人关口，对今年换届选情进行摸底，围绕13个村（社区）现任班子情况、后备人选情况、党员群众思想状况、矛盾问题和对策措施等五个方面进行深入调查摸底，研判分析，扎实做好各项准备工作。由街道党工委书记、纪工委书记亲自开展有针对性的谈话提醒60余次，先后分别约谈5个村（社区）党支部书记候选人。

 

注重宣传教育，树立换届纪律“风向标”。新华路纪工委加大警示教育力度，先后多次组织会议，分别对街道换届领导小组、分包村社区班子成员、科室长、网格长以及村（社区）负责人和负责换届工作副职等不同群体近百人进行了学习培训《关于严肃村（社区）“两委”换届工作纪律通知》及村干部典型警示案例，真正做到教育在先、警示在先、预防在先。各村（社区）层层召开会议大力宣传换届纪律，在显著位置张贴换届纪律公告360张，电子屏、横幅标语56条，确保良好换届风气。

 

注重民情反映，化解信访矛盾。临近换届选举关键节点，新华路纪工委协同综治中心对一些群众居民矛盾点进行排查梳理，现场公开反馈群众居民反映强烈的相关信访问题，深切让群众感受到“件件有着落、事事有回音”的办信实效，从源头上力促息诉罢访，保障换届选举平稳进行。

 

注重违纪违法预防，提前介入审计。为全面做好村(社区）成员任期和离任经济责任审计工作，办事处组织人员在10月中旬提前对各村(社区）三年的账目委托第三方进行全面审计，新华路纪工委并对审计发现的问题督促村（社区）进行及时整改，将审计结果及时公开公示，做到早预防，早整治，切实维护群众切身利益。