自全市村（社区）“两委”换届工作启动以来，矿区纪工委围绕中心服务大局，立足主责主业，深入开展“廉洁教育村村行”活动，念好“观讲谈签”四字诀，为社区“两委”换届选举工作保驾护航。

观看视频“划界线”。层层召开动员会，在14个社区73个楼院377个楼栋，逐楼栋播放宣传教育片《村（社区）“两委”换届那些事儿》，宣讲重申《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规精神，采用“民意小报”、“小喇叭”等通俗化、形象化、日常化的教育方式，让各项换届政策要求，尤其是“十严禁十不准”等规定内容入心入脑，使党员群众在认知观念上“划清界限”。

讲明案例“亮红线”。依托主题党日活动、党员大会、支部会、党小组会等多种形式为载体，由分包干部详细讲学《村（社区）“两委”换届选举违纪违法典型案例选编》，坚持教育在先、警示在先、预防在先，以案释纪，用身边事教育身边人，进一步发挥违纪案件查处的警示、震慑作用，引导全区广大党员干部群众和村（居）换届相关人员深刻汲取教训，实现768名换届涉及人员及重点人群“全覆盖”，在纪律意识上“亮明红线”。

谈心谈话“筑防线”。分类对108名候选人及离任干部开展谈心谈话，表明打击干扰破坏换届选举违法行为的坚定决心和坚强态度，通过深入细致的思想政治工作，确保换届各类人选“进”则努力作为、“退”则心态坦然、“留”则再接再厉，尤其是对难点、重点社区，分包干部全程跟踪指导，提前做好预案，强化教育引导，在思想根源上“筑牢防线”。

签订承诺“守底线”。组织90名候选人及551名党员签订《遵守换届纪律承诺书》，18名离任社区干部签订《支持换届承诺书》，通过细化纪律要求，签字背书承诺，进一步严肃社区“两委”换届纪律，确保候选人讲政治、讲正气、守纪律、顾大局，采取合法、正当的方式有序参与竞选。同时通过开展深入细致的思想政治工作，引导离任干部正确对待选举结果，在政治立场上“守好底线”。

“村（社区）‘两委’换届关系村（社区）的稳定和发展，我们要从源头上把好村（社区）‘两委’换届纪律关，对违反换届纪律的行为‘露头就打’，确保换届选举风清气正。”矿区监察专员办公室副主任陈正表示。