今年以来，新郑市交通运输局注重发挥廉政文化辐射作用，按照“四贴近”的工作思路，全面引深廉政文化建设，有效增强了干部职工廉洁自律的自觉性和主动性，推动了反腐倡廉和政风行风建设的深入开展。
　　一是贴近岗位，创建廉政文化阵地。定期以观看反腐败专题教育片，举办廉政专题讲座等形式，开展以案说法、以实说纪的以岗位为基本阵地的教育，同时利用局版面、宣传栏、警示标语等在全局上下开展反腐倡廉宣传教育活动，进一步增强干部职工的腐败风险意识和廉洁自律意识。二是贴近生活，引领健康文化情趣。积极开展如征集廉政格言警句、廉政亲情寄语、设置廉政屏保等贴近现实生活、丰富多彩、健康向上的大众化廉政活动，丰富干部职工的业余生活和文化生活，引导和培养干部职工积极向上的精神情趣。三是贴近家庭，构筑家庭廉政防线。走访干部职工家庭，发放廉政保温杯、廉政雨伞、廉政书籍，共同构筑牢固的家庭反腐倡廉防线。四是贴近群众，倡导社会监督机制。通过媒体公布廉政监督电话和举报信箱，广泛接受群众的监督。对社会各界反映廉政建设方面的问题，积极调查解决。