查处诬告陷害和开展澄清正名，前者重在激浊，避免诬告陷害歪风寒了干部的心；后者重在扬清，为清白者洗冤屈、卸负担。两者相辅相成，缺一不可。实践中，需准确、稳慎做好诬告陷害行为的认定、处理和澄清正名等工作，既保障检举控告人的监督权利，又保护党员干部干事创业的积极性。

查处诬告陷害行为，前提是对其精准认定。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》规定，“采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题，意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的，属于诬告陷害。”要依法依规、审慎从严甄别、认定，确保作出的结论经得起实践检验。

党员干部受到诬告陷害，难免会背上思想包袱，影响干事创业；若是对诬告陷害行为放任不管，还会破坏党风政风，带坏社风民风。对于诬告陷害行为，特别是对于手段恶劣、造成不良影响和严重后果的，要与组织人事部门、公安机关、司法机关协同配合，共同做好查处、打击工作，狠刹歪风，激扬正气。

及时开展澄清正名，是对受到不实举报干部最好的保护。要及时通过规范程序，妥善用好书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清、媒体澄清等方式，为其正名、还其清白。澄清正名结束后，还需深入开展思想政治工作，通过心理疏导、谈心谈话、暖心回访等，帮助受到不实举报干部卸下思想包袱，激励担当作为。