近日，新郑市纪委监委向市卫生计生监督所送达了关于申某某等人执法不规范问题的处分决定，要求市卫生计生监督所进行深刻反思、引以为戒，严格规范行政执法行为。

  规范涉企执法行为是优化营商环境的关键环节。去年以来，新郑市纪委监委深入贯彻落实上级关于优化营商环境的决策部署，聚焦行政执法领域突出问题，深入开展专项整治行动，以强有力的监督执纪问责为企业发展保驾护航。

  坚持问题导向，精准排查整治。新郑市纪委监委紧盯行业主管监管部门行政执法不规范、违规异地执法、涉企检查过多过频等影响企业正常运营的突出问题，制定专项整治方案，明确监督重点。督促10个涉企行政执法部门深入开展自查自纠，共排查问题9个。同时，协调市司法局等单位对全市近年来办结的3402件涉企行政执法案件卷宗进行梳理，及时发现并纠正办案不规范、证据瑕疵等问题。

  强化监督检查，推动整改落实。新郑市纪委监委成立专项督查组，以10个涉企行政执法部门为重点，通过查阅资料、调阅卷宗、个别访谈、走访企业、问卷调查等方式，深入开展调研督导。共查阅资料37份，调阅行政处罚卷宗50卷，个别访谈15人，走访企业19家，发放调查问卷52份，发现并督促整改问题105个，推动行政执法规范化水平显著提升。

  推动制度落地，优化执法环境。新郑市纪委监委坚持“查改治”一体推进，推动在全市实行“扫码入企”报备、“企业宁静日”等制度，进一步规范执法检查行为，切实减轻企业负担。同时，通过“12345”政务服务平台、政务服务大厅“纪委监督窗口”、信访举报受理等多种渠道，广泛搜集问题线索，深挖严查服务企业冷硬横推、吃拿卡要、执法不规范等损害营商环境行为。

  新郑市纪委监委将持续深化涉企执法领域排查整治，健全完善长效机制，以更有力的监督执纪，推动形成“政府无事不打扰、企业有事服务好、政企同心谋发展”的良好局面。