驻市城管局纪检监察组以制度建设为引领，通过探索创新工作方法和途径，做实做细日常监督，使监督更精准、更有效。
　　发挥探头作用，当好前沿哨兵。制定《派驻监督日常工作制度》，通过监督综合监督单位规范开展“三重一大”事项、建立健全“1+2+N”制度（1指议事制度，2指党务、政务公开制度，N指考勤、财务、接待等日常管理制度）以及谈心谈话常态化制度化开展等，做到问题早发现、早提醒。2019年参加综合监督单位“三重一大”会议21次，提出工作建议3条，强化对权力运行制约和监督。
　　聚焦关键少数，精准有效监督。围绕综合监督单位职能及科室职责、班子成员分工、监督对象具体情况、廉政风险点等，创建监督廉政档案，建立“四清单一档案”日常监督管理制度，实施动态更新。通过深入了解综合监督单位人员、监管职责等特点，摸清权力运行中的重要岗位、重点人员及薄弱环节，强化职责担当，压实主体责任，增强监督的有效性和精准性。
　　紧盯关键领域，强化专项监督。采取暗访、座谈、走访以及重点领域、重点项目跟进等方式，聚焦苗头性、源头性问题及问题线索反映集中领域开展专项监督检查，督促综合监督单位及时整改问题并完善相关制度，抓早抓小、防微杜渐。2019年共开展专项监督检查4次，与相关责任人廉政谈话17次，下发整改建议书3份，取得良好效果。（驻市城管局纪检监察组）