自派驻监督以来，驻市水务局纪检监察组对照岗位职责，结合《荥阳市纪委监委派驻机构监督管理办法（试行）》规定，梳理、细化监督内容、监督方式、监督程序以及结果运用，做实做细日常监督。

建立日常监督机制，形成监督常态。每月开展一次作风纪律常态化监督，每季度开展一次落实中央八项规定精神、扶贫领域、重大项目等方面专项监督，每半年会同被监督单位对党风廉政建设情况及落实“一岗双责”情况开展一次联合监督，打破以往被动局面，让主动监督、靠前监督成为常态。

做实整改反馈，确保监督实效。建立检查结果日报告月通报制度，每日检查结束后及时汇总检查结果；每月将检查情况通报至各被监督单位；各被监督单位对检查中发现的问题于5个工作日内将整改情况及处理意见反馈至派驻纪检监察组；检查中发现的重大问题及时按程序报告。

把握“四种形态”，用好监督结果。按照监督执纪“四种形态”，结合日常监督情况，对发现苗头性、倾向性问题和尚不构成违纪的一般性问题，及时开展廉政提醒和批评教育；对较为典型的突出问题，适时组织“回头看”，对整改不到位的单位、个人以及同一违规问题多次整改不到位的，约谈相关责任人和责任领导；对涉嫌违纪违法需要立案调查的，依规依纪依法按程序办理。

自派驻以来，开展各类监督检查18次，发现问题19个，参与被监督单位各类会议13次，开展廉政教育活动22次，下发整改建议书1份。（驻市水务局纪检监察组）