9月28日下午，郑东新区纪检监察工委组织召开重点村（社区）集体“三资”提级监督工作会议，贯彻落实省市纪检监察系统关于“三资”提级监督工作部署，对全区“三资”提级监督工作进行再动员、再部署。组织人社局、财政局（审计局）、园林水务局（乡村振兴局）负责同志参加会议，郑东新区纪检监察工委副书记王晓琳作讲话。

会议指出，乡村治理是国家治理的基石，“三资”管理是基层治理的重要内容。要找准“三资”管理领域的风险点和群众关注的焦点，紧盯“四个方面”问题开展提级监督，即紧盯权力运行，看决策是否合理、合法、按程序运行;紧盯“三资”管理，看是否存在集体“三资”流失贬值等问题;紧盯廉洁履职，看是否存在贪污侵占、挪用私分集体资金等违纪违法问题;紧盯作风建设，看是否存在不担当不作为、形式主义官僚主义等“四风”问题。

会议要求，要充分发挥联动监督作用，构建“党风政风室统筹、纪检监察室主攻、职能部门参与、属地配合”的立体化监督体系。对重点村逐个梳理、逐一把脉，切实把情况摸清、把症结找准。既查不足，也查案件，问题线索一查到底，该处理的处理，该问责的问责，为规范“三资”管理扫除障碍。把问题清单变为整改清单，弄清楚哪些是村级组织管理漏洞，哪些是乡镇党委政府督导不严，哪些是行业部门监管缺失，哪些是干部自身出了问题，推动各个层面定措施、明责任、严整改。要用好纪检监察建议，做实以案促改，推动改管理、改监督、改机制、改作风。

会议强调，“三资”提级监督工作要与乡村振兴建设、清廉村居建设、乡镇（街道）纪检监察“三化”建设深度融合。培养一批政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。推动形成“五个一”党务、村务、财务公开模式，严格执行“四议两公开”制度。积极探索“一肩挑”背景下的村（社区）班子运行管理新模式和有效监督治理新路径，压紧压实乡镇（街道）党（工）委全面监督、乡镇（街道）纪（工）委专责监督、职能部门业务监督、巡察审计专项监督、村（居）务监督委员会监督等责任，完善村（居）小微权力清单制度。完善协商共治机制，形成具有东区特色的清廉村（居）建设模式。完善村（居）监督队伍能力提升机制，持续加强基层监督规范化法治化正规化建设，促进乡镇（街道）、村（居）纪检监察机构人员、工作机制、能力作风规范提升。