坚定不移深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
为加快郑东新区“三高地、两中心、一新城”建设提供坚强保障
——在郑东新区2025年度纪检监察工作会议上的工作报告
杜国政
同志们：
按照会议安排，我代表纪检监察工委总结2024年纪检监察工作，安排2025年主要任务。稍后，孙书记还要作重要讲话，我们要深刻学习领会，抓好贯彻落实。
一、2024年工作回顾
2024年，全区纪检监察机关在市纪委监委和东区党工委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级纪委全会部署，坚持围绕中心、服务大局，以强化监督护航经济社会发展，以学习教育持续加强纪律建设，以案件查办增强治理腐败效能，以集中整治解决群众急难愁盼，以严管严治锤炼过硬铁军队伍，推动纪检监察工作取得新成效。
（一）扛稳政治责任，自觉践行“两个维护”坚定有力。一是深学细悟强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，委班子开展集体学习44次，交流研讨88人次，引领机关干部坚持“日学一小时”，筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是自觉精准履行协助职责。协助党工委制定《2024年度落实全面从严治党主体责任任务分工和责任清单》，强化考核评定，层层压实责任。严格执行请示报告制度，及时向党工委传达违纪违法典型案例和上级纪委最新精神，提请党工委会议研究纪检监察工作25次。强化对各单位“一把手”和领导班子的监督，开展集体谈话7次，主动约谈104人次，处理处分7人次。三是做深做实做细政治监督。围绕贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，紧盯黄河流域生态保护和高质量发展、安全生产、“保交房”等跟进监督，发现并整改问题82个。深化耕地保护专项监督，推动完成整改问题图斑59个，约谈单位主要负责人3人次。开展严厉打击招投标领域腐败和违法犯罪专项行动，给予党纪政务处分10人、组织措施13人。聚焦中原科技城建设发展，开展优化营商环境监督治理，设立“纪委监督岗”，监督办结审批事项276.3万件，发现并整改问题413个，用“硬监督”守护营商“软环境”。
（二）落实党纪学习教育，推动党的纪律建设常态长效。一是集中学纪知纪。认真落实党纪学习教育要求，围绕新修订的纪律处分条例，贯通学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，委领导班子开展研讨学习21次，讲专题党课7次，组织知识测试5次，配合市纪委监委制作《小纪说纪》系列短视频40期。二是促进明纪守纪。坚持以案为鉴强化警示教育，拍摄制作警示教育片2部，召开纪检监察系统以案促改警示教育暨集体谈话会。深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，组织“书记讲纪法”活动191场、廉政谈话106次，反腐倡廉教育基地接待参观404批13784人次。三是严格执纪用纪。严把政治关、廉政关，审核回复党风廉政意见2791人次，提出暂缓或否定性意见10人次。准确运用监督执纪“四种形态”批评教育和处理726人次，其中第一种形态批评教育帮助547人次，第二种形态处理134人次，第三种形态处理21人次，第四种形态处理24人次，前两种形态占比93.8%，抓早抓小治“未病”成效更加显著。
（三）坚持办案开路，治理腐败综合效能不断提升。一是震慑力度越来越大。坚持力度不减、态度不变、重心不偏，保持反腐败高压态势，全区纪检监察机关共处置问题线索798件，同比增长190.2%；立案182件，同比增长208.5%；给予党纪政务处分173人，同比增长208.9%；处置问题线索数、立案数、处分人数均为党的十八大以来历年最高。二是办案质效越来越优。强化协作区一体监督办案，密切“纪巡审”协同联动，监督检查发现和巡察移交的问题线索数分别同比增长97.6%、409.7%。落实案件质效提升年行动，深入开展案件质量评查8次96件，发现并整改各类问题307个，实现案件查办零事故、办案人员零违规的“双零”目标。三是治理效果越来越好。落实“一案三书三报告一建议”制度，深化以案促改、以案促治，紧盯查办案件背后暴露的管理漏洞、制度虚设、监督空转等突出问题，制发《以案促改通知书》87份，公开通报违反中央八项规定精神、农村集体“三资”管理等方面典型案例10起，督促深入查纠问题96个，完善各类制度54项，推动形成办案、治理、监督、教育的完整闭环。
（四）开展集中整治，坚决维护群众利益成果显著。一是超常规统筹推进。建立“双专班”运行机制，健全“周调度”“月讲评”推进机制，党工委书记亲自部署集中整治工作42次，纪检监察工委召开领导小组调度会45次。强化“定期通报”督导机制，印发工作通报41期，向管委会分管领导、各单位“一把手”发送提醒函235份，制发纪检监察建议77份，切实贯通主体责任、监督责任和监管责任。二是强有力办案攻坚。开展问题线索大起底、大排查，协同党工委巡察办，对接财政、审计、12345市长热线等部门，积极运用“码上举报”和智慧监督平台，采取线上发布公告、线下制发调查问卷二维码等方式，筛查群众反馈信息23459条，发现并督促整改各类问题230个，移交问题线索65个。认真落实领导包案制度，全体纪检监察干部坚持“5+2”“白+黑”，集中一切力量推动案件快查快办，共处置问题线索313件，立案91件115人，查处风腐问题312个，批评教育和处理649人，党纪政务处分113人，主动投案3人，挽回经济损失902.4万元，追缴资金33.6万元。三是项目化整改整治。按照“6+4”整治项目，紧盯校园餐、“三资”管理、养老社保3个小切口开展专项整治，排查整改职能部门问题460个，督促解决群众急难愁盼问题645个，推动建立和完善制度147项。认真办好群众可感可及的民生实事，全力推广校园餐管理“惠济模式”，“15+6+4”重点民生实事清单19项任务全部完成，推动办成城镇燃气“瓶改管”“瓶改电”1125户、公积金“商转公”2359笔和缓解高铁东站拥堵等东区特色民生实事76项。深化“开门整治”，认真听取群众意见建议，累计电话回访198人、实地走访145次、发放调查问卷2821张，干部群众切实感受到与往年不一样。
（五）突出纠树并举，落实中央八项规定精神不断深入。一是严肃查处享乐主义、奢靡之风。紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展监督检查40余次，发现立行立改事项和问题线索35个，推动全部整改和处置到位。针对检查发现的值班饮酒、违规使用公车、违规发放补贴、办公用房超标等问题，立案8人，给予党纪政务处分和组织措施14人。二是重拳纠治形式主义、官僚主义。深入整治“政绩工程”“面子工程”“新形象工程”，组织全区各单位排查4轮次497个项目，推动建立完善制度18项。紧盯加重基层负担的各类问题，纠治达标评比过多、上墙牌子“多、杂、乱”等现象，推动查改问题184个，完成摘牌360个。三是持之以恒推进作风建设。开展工作纪律专项监督检查，发现各类违反工作纪律问题90件100人，制发提醒函35份。健全完善效能考评负面清单，结合各单位日常作风纪律情况，对31家单位涉及99项违反作风纪律事项扣减效能考评分数。
（六）提升巡察质效，巡察震慑遏制作用充分发挥。一是牢牢坚守政治定位。认真学习贯彻新修订的《中国共产党巡视工作条例》，把“两个维护”作为根本政治任务，紧盯“四个聚焦”，对22个区直属党组织开展四轮常规巡察，对11个村（社区）开展“回头看”，发现问题1188个，移交问题线索147件，挽回损失1422.6万元，直属党组织巡察覆盖率达到82.9%，村（社区）已实现全覆盖。二是认真落实巡察整改。配合做好省委、市委巡视巡察、专项检查的保障工作，对巡视巡察反馈、专项检查、工作提示、情况通报等指出的42项问题，制定119项整改措施并全部完成。落实“边巡边改”工作机制，完成本级巡察整改问题980个，推动立行立改121项，让群众在巡察过程中感受到实实在在的变化。三是持续加强成果运用。贯彻“推动改革、促进发展”巡视方针，向有关职能部门印发巡察建议29项。积极加大巡察宣传力度，在市级以上媒体发布信息89篇次。以巡察规范化建设为抓手，对标上级新出台的指导规程，新建和修订巡察工作制度23项。
（七）注重系统集成，纪检监察工作体系更加完善。一是健全完善法规制度体系。深化制度建设“精装修”，出台《问题线索处置及案件办理红黄蓝三色预警制度》《纪检监察协作区联动监督联合办案工作暂行办法》等制度11项，有效提升监督执纪执法规范化、标准化水平。制定委机关干部效能考核办法，建立“月考核、年评定”量化考核机制，营造争先创优、比学赶超的干事氛围。二是着力加强基层监督基础。认真落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，积极推进机构优化和人员配备，增设2个事业单位机构，完成遴选10名纪检监察干部，监督执纪执法人员比例提升到83.6%。认真落实协作区机制、乡案县审制度，各乡镇（街道）及基层纪检机构实现自办案件全覆盖，立案数同比增长140%、处分人数同比增长640%。三是推动各类监督贯通协调。及时修订《党工委反腐败协调小组工作规则》，完善《反腐败协调小组组成人员和联席会议成员名单》，主动与市公安局郑东分局、自贸区法检两院密切协作，强化纪检监察与巡察、审计、财会、统计等监督成果运用，先后召开反腐败协调小组会议3次，联合开展惩治诬告陷害、涉黑涉恶、招投标等领域专项行动，形成相互配合、相互制约、衔接顺畅的反腐败工作机制。
（八）聚焦严管严治，纪检监察铁军建设持续加强。一是强化政治统领。纪检监察工委领导班子带头加强自身建设，严格执行民主集中制，完善领导班子议事规则，确保科学民主决策。认真落实党建工作责任制，成立纪检监察工委党总支和8个党支部，开展主题党日活动3次，推动机关党建工作提质增效。二是提升能力素质。以市纪委监委开展内部监督调研为契机，深查细照反馈的4个方面11项问题，照单全收、照单全改，制定并落实整改措施30项，把整改变成改进作风、推动工作的过程。注重干部素能培养，组织新进人员参加市纪委监委综合业务培训班，并全部安排到监督检查、审查调查、巡察、信访等执纪执法岗位，在实战中提高履职本领。三是严格内部监管。严格落实纪检监察干部网络言行十条禁令、严禁违规饮酒规定及对外交往“十禁止”和“六个严禁”“七项规定”等要求，加强内部教育管理监督，严肃处置纪检监察干部问题线索11件，批评教育和处理7人。深入开展纪检监察系统以案促改，围绕“六查”“十禁止”检视问题226项，制定整改措施241项。
在看到成绩的同时，必须清醒认识到，反腐败减存量、遏增量任务仍然艰巨，腐败问题产生的土壤和条件尚未完全根除，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。与新形势新任务新要求相比，全区纪检监察工作还存在一定差距。有的政治监督不够具体化精准化常态化，开展日常监督不够深入，发现问题线索不够高效；有的案件查办质量不高，查处的有分量案件不够多，以案促改促治的功能发挥不够充分；有的纪检监察干部能力素质不够强，自我监督约束还有差距，纪检监察、巡察干部队伍建设还有短板，等等。针对这些问题，我们必须高度重视，认真加以解决。
二、坚定不移把反腐败斗争向纵深推进
习近平总书记深刻指出，腐败是我们党面临的最大威胁，反腐败是最彻底的自我革命。党的二十届三中全会强调，坚持用改革精神和严的标准管党治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。二十届中央纪委四次全会明确提出“三个深刻把握”，要求坚定打赢反腐败攻坚战、持久战、总体战的必胜信心、如磐恒心、坚强决心。十一届省纪委五次全会要求，坚持严的基调不动摇、坚持改革创新不停步、坚守职责使命不退缩，坚定不移把反腐败斗争进行到底。十二届市纪委五次全会要求，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战，以全面从严治党新成效为中国式现代化建设郑州实践提供坚强保障。全区纪检监察机关要深刻领悟以习近平同志为核心的党中央对形势的准确判断和对任务的科学部署，贯彻落实中央、省、市纪委全会和东区党工委工作部署，以更加清醒的政治自觉、更加有力的思路举措、更加强烈的使命担当，持续发力、纵深推进反腐败斗争。
（一）始终坚持严的基调，保持高压反腐不停歇不退让。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当，带领全党前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进全面从严治党和反腐败斗争，有力清除了党内隐患，纯洁了干部队伍，维护了党的形象。但是，反腐败斗争形势依然严峻复杂，铲除腐败滋生的土壤和条件任务依然艰巨。全区纪检监察机关要始终保持战略定力，增强永远在路上的坚忍执着，一步不停歇、半步不退让，做到有腐必反、有贪必肃、有案必查、绝不手软，持续释放越往后越严的强烈信号。
（二）始终坚持系统观念，深化落实一体推进“三不腐”方针方略。反腐败本质是同各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的病原体作斗争，必须同党的各方面建设贯通协同起来，坚持“三不腐”一体推进，才能实现标本兼治、系统施治。全区纪检监察机关要遵循反腐败斗争基本规律，深化探索一体推进“三不腐”贯通融合的有效载体，以正风肃纪反腐强化“不敢”、以健全制度机制促进“不能”、以思想政治教育激发“不想”，更好把握“惩、治、防”的辩证统一关系，形成办案、治理、监督、教育的完整闭环。
（三）始终坚持改革创新，不断提升反腐败治理效能。改革创新是完善治理体系、提高治理能力的动力所在，是铲除腐败滋生土壤和条件的重要法宝。当前，反腐败斗争进入深水区、攻坚区，不断面临新课题新挑战，必须以变应变、以新应新，以改革精神推动反腐败工作与时俱进。全区纪检监察机关要不断创新工作机制，进一步加强对腐败的本质、根源、发生机理等问题的分析研究，健全完善查办重大案件机制、腐败预警惩治联动机制、对关键权力的监督制约机制，充分运用“数、智、技”等现代化手段为纪检监察工作赋能赋力，及时发现、动态清除、有效遏制腐败问题。
（四）始终坚守职责使命，坚决当好反腐败卫士斗士。纪检监察机关作为反腐败专门力量，因党而生、为党而战、兴党而强，必须从政治和全局高度看待反腐败斗争，从党中央决定成立纪委监委的战略初衷把握职责使命，始终坚持不变的政治立场、高举正义的旗帜，坚决清除腐败这个最大威胁，以不变步伐守护不变初心。全区纪检监察机关要在反腐惩恶中敢斗善斗，在服务大局中彰显担当作为，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚决同一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素作斗争，着力清除影响发展环境、侵蚀改革成果、固化利益藩篱的顽瘴痼疾，以反腐新成效为东区经济社会高质量发展保驾护航。
三、2025年主要工作
2025年是贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是全面完成“十四五”规划的收官之年。做好今年纪检监察工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省、市纪委全会工作部署，按照“坚持一条主线，统筹八个加强，实现八个更好”的工作思路，即：以自我革命精神推进纪检监察工作高质量发展为主线，统筹加强政治监督、纪律建设、风腐同查同治、深化整治群众身边风腐问题、政治巡察、纪检监察体制改革、强化管党治党责任、队伍建设等八个方面，着力实现“八个更好”目标，为加快东区“三高地、两中心、一新城”建设提供坚强保障。
（一）加强政治监督具体化精准化常态化，更好发挥服务保障大局作用。一是聚焦重大决策部署跟进监督。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，紧盯黄河流域生态保护和高质量发展、南水北调后续工程高质量发展等重大决策部署，落实市纪委监委政治监督“五个一”“三本账”机制，建立郑东新区政治监督重点事项清单，项目化推进、常态化问效，确保执行有力、落地见效。完善政治监督评价机制，围绕上级重大决策部署和全面从严治党政治责任落实情况，定期督导检查，一对一反馈问题。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，扎实做好巡视巡察整改监督。二是聚焦改革任务落实跟进监督。紧盯党的二十届三中全会、省委、市委全会及东区党工委年度工作会议部署的改革事项落实情况，深入开展监督检查和巡察工作，推动各级党组织压实改革责任，推进改革落地。围绕郑东新区国有企业改革全过程监督，全力保障国企改革发展破局闯关、向纵深推进。三是聚焦全区发展大局跟进监督。紧盯“三高地、两中心、一新城”建设、中原科技城“三合一”融合发展等中心工作，以政治监督为统领，围绕发展新质生产力、优化营商环境、“三个一批”项目建设、促进就业增收、防范化解重点领域风险等，制定专项监督方案，实行全周期管理、挂图作战、“室地”联动、常态化督导检查机制，持续提升服务保障能力。紧盯安全生产、“保交房”、耕地保护等开展监督，协同有关职能部门建立调研式联动监督工作机制，坚持“一领域建立一项机制、一项机制解决一批难点堵点”，分层分批制定监督事项清单和监督流程清单，以有力监督确保党工委各项部署落实落地。
（二）加强巩固党纪学习教育成果，更好养成遵规守纪自觉。一是持续深化纪律教育。协助党工委完善经常性和集中性相结合的纪律教育机制，用好东区反腐倡廉教育基地，持续开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，通过谈心谈话、警示教育、纪法知识分享等形式，教育引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。加强对关键岗位、年轻干部、新提拔干部的纪律培训，上好廉政“提醒课”“入门课”。二是注重严格纪律执行。严格执行党的纪律规定和规章制度，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，切实维护纪律刚性和严肃性。研究制定《郑东新区日常廉政谈话制度》，推动精准发现苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。三是精准运用政策策略。以规范准确运用“四种形态”为导向，注重在用好第一、二种形态上下功夫，防患于未然，实现管住大多数的目的。落实《关于充分发挥纪检监察职能作用从严管理监督激励保护党员干部担当作为的意见》，结合东区实际配套制定实施办法，打好“澄清正名”和“惩戒诬告”组合拳，推动“三个区分开来”具体化、规范化，激励干部廉而有为、勤勉敬业。
（三）加强风腐同查同治，更好铲除腐败滋生的土壤和条件。一是一严到底纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续开展“违规建设、豪华装修楼堂馆所”“违规吃喝、违规收送礼品礼金”问题专项整治，从严查处“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游等顶风违纪、隐形变异问题。紧盯各类加重基层负担现象，大力纠治搞“一刀切”“指尖上的形式主义”等问题，推动党员干部多在实效上用功、少在形式上费劲。二是一刻不停惩治腐败。紧盯重点问题、重点领域、重点对象，着力抓好金融、国企、消防、医药、学校、开发区建设、工程项目和招投标等领域整治，坚决查处新型腐败和隐性腐败。进一步完善反腐败协调机制，坚持受贿行贿一起查，坚持贪污贿赂和失职渎职同步查，不断拓展反腐败斗争深度和广度。三是推动风腐一体纠治。落实不正之风和腐败问题同查同治若干措施，既“由风查腐”又“由腐纠风”，着力消减风腐滋生空间。完善区管干部廉政档案制度，以大数据信息化赋能正风反腐，加大对公职人员违规经商办企业、违规持股、违规贷款等行为的查处力度。构建党工委统一领导、纪检监察组织协调、有关部门协同联动的政治生态分析研判机制，推动精准“画像”、治病纠偏。四是铲除风腐演变根源。认真落实“一案三书三报告一建议”制度，用好典型案例“活教材”，常态化开展警示教育，谋划拍摄“据典话廉”系列警示教育宣传片，持续深化以案说纪、明纪。落实新时代廉洁文化建设三年行动方案，扎实推进清廉东区建设，营造崇廉尚廉良好氛围。
（四）加强整治群众身边不正之风和腐败问题，更好提升群众幸福感满意度。一是持续压实各方责任。落实中央纪委关于大力深化整治群众身边不正之风和腐败问题两年行动的有关要求，巩固拓展“双专班”运行、领导班子“五包”、项目化整治等机制，增强整治工作协同性。加强对集中整治工作的严督实导，持续督促职能部门履职尽责，防止松劲懈怠、疲劳厌战。二是持续强化案件查办。紧盯“三资”管理、教育医疗、养老社保、食品安全、执法司法等民生领域的痛点难点问题，广泛收集问题线索，着力拓展案源并严肃查处，坚决纠治贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友、不作为乱作为等损害群众利益的行为，让群众切实感受到公平正义就在身边、纪检监察就在身边。三是持续深化专项整治。按照上级纪委部署，认真开展乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务、食品安全等领域突出问题专项整治，扎实推进殡葬领域专项行动，联合审计部门对全区所有招投标项目“过筛子”排查。结合东区实际，持续加大“校园餐”管理、政务服务等领域整治力度，延伸开展惠农补贴、农村供水等整治工作，因地制宜开展涉企行政执法“小切口”整治，着力增进整治工作的针对性和实效性。健全下沉督导、明察暗访、公开接访、带案下访等机制，优化完善信访举报渠道，聚焦“群众点题”推动办好民生实事，不断提升群众的获得感、安全感和满意度。
（五）加强推进政治巡察，更好彰显巡察利剑锋芒。一是扎实推进巡察全覆盖。坚守巡察政治定位，认真落实《中国共产党巡视工作条例》和《河南省市（县）党委巡察工作实施办法》，围绕党工委中心工作，精准把控巡察全覆盖进度。计划开展三轮巡察，确保本年度完成对全区所有党组织的巡察全覆盖。对直属党组织开展巡察“回头看”，比例达到17%以上，并结合“群腐”问题集中整治，对部分村（社区）开展“回头看”。牢固树立“不抓线索巡不透”的理念，紧盯“一把手”和领导班子、紧盯群众反映强烈的突出问题，做到有形覆盖和有效覆盖相结合，以巡促改、以巡促建、以巡促治。二是深化巡察整改和成果运用。进一步完善纪检监察机关和组织部门巡察整改日常监督机制，压实被巡察党组织整改主体责任，强化职能部门成果运用，以扎实有效的巡察整改为东区发展强动力、挖潜力、增内力，助力全区经济社会高质量发展。三是充分发挥巡察综合监督平台作用。强化巡察与纪检监察、组织、信访、审计、财政等部门的协作联动，选派具有专业能力的干部参加巡察工作，探索建立联系纪检监察室负责同志担任不驻组的巡察组副组长制度。加强巡前通报和巡中会商，巡改一体，不断提升巡察监督保障执行、促进完善发展作用。
（六）加强纪检监察体制改革，更好增进监督治理效能。一是规范监督执纪执法。严格执行新修订的监察法，提升以法治思维和法治方式正风反腐能力。深化制度建设“精装修”，完善党风政风监督工作指引、问题线索管理研判处置办法等制度，推动监督执纪、案件办理等工作更加规范高效。持续加强案件质量评查，健全完善谈话场所安全管理制度，确保办案质量和办案安全。二是深化纪检监察机构改革。优化内设机构设置和力量配备，配齐委机关领导班子，配强新设事业单位的人员力量。积极争取上级政策支持，探索推动监察职能向下延伸，不断夯实基层监督基础。制定实施基层纪检机构考核办法，着力提升基层纪检监察工作效能。三是不断完善监督体系。加强“纪巡审”联动配合机制，进一步强化纪法贯通、法法衔接，促进执纪执法同向发力。持续优化“片区协作、室地交叉、上下联动”的联合监督办案机制，进一步巩固拓展监督范围，提升监督全覆盖和一体化水平。深化运用智慧监督平台，打通小微权力监督平台与网格化平台，加强大数据“碰撞”，推动监督与现代信息技术深度融合，让群众监督触手可及、便捷畅通、智慧高效。围绕村级“两委”换届选举开展监督，落实村支部纪检委员与村监委会主任“两岗合一”全覆盖要求，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接。
（七）加强落实全面从严治党责任，更好形成管党治党合力。一是压实主体责任和监督责任。综合运用请示报告、提出意见建议、监督推动决策落实等方式，积极协助党工委加强对全面从严治党工作的领导，持续加大研究部署、组织协调力度。自觉履行监督专责，开展对各级党组织履行全面从严治党主体责任的监督检查，督促严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，纠治责任虚化、压力传导层层减弱等问题。二是压实“第一责任人”责任和“一岗双责”。落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，紧盯各单位“一把手”和班子成员履职用权开展监督，综合运用政治监督谈话、纪检监察建议、提醒函等方式，督促“一把手”扛稳“第一责任人”责任、班子成员履行好“一岗双责”，推动领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。三是压实部门监管和党员干部具体责任。加强党风廉政建设考核，督促各职能部门强化“管业务必须抓党建、强监管”理念，推动抓具体业务与抓党的建设、抓干部教育、抓作风纪律一体落实，对监管责任缺位、履责不力的依规依纪追究责任。持续开展党建引领网格化治理监督，推动全面加强村（社区）党员教育管理，确保全面从严治党延伸到“最后一公里”、覆盖到每名党员。
（八）加强规范化法治化正规化建设，更好打造高素质铁军队伍。一是筑牢政治忠诚。开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，委班子持续落实“第一议题”制度，严格执行民主集中制，带头加强理论武装，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，引导全体纪检监察干部提升党性意识、政治意识，始终做到敬畏信仰、敬畏组织。二是提高履职本领。组织学习新修订的监察法，开展全区纪检监察干部学习培训“过一遍”，分层级分领域精准施训，推动正确把握政策策略，准确定性量纪执法，始终做到敬畏责任、敬畏使命。针对近年新招录的年轻干部，以老带新“一帮一”辅导等方式，在实训实战中打牢监督执纪执法的业务功底。落实加强组织建设三年行动计划，加大“上派下挂”、轮岗交流力度，健全纪检监察干部选育管用机制。三是严明纪律作风。坚持发扬斗争精神，保持艰苦奋斗、奋发有为的精气神，始终做到敬畏权力、敬畏纪法。自觉接受监督，启动聘请特约监察员，并主动邀请参与有关工作。坚持授权与控权相结合，严格执行关于审查调查措施使用、审批程序、安全管理等内控制度，完善执纪执法提醒监督问责机制。强化对纪检监察干部全方位、立体式、动态性的日常监督，坚决防治“灯下黑”，坚决清除害群之马，以铁的纪律维护队伍纯洁，打造绝对过硬的纪检监察铁军。
同志们，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，纪检监察责任重大，使命光荣。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和东区党工委的坚强领导下，勇担使命，奋发进取，持续推动纪检监察工作高质量发展，为加快郑东新区“三高地、两中心、一新城”建设作出新的更大贡献！