“今天利用清风晨读的时间给大家分享一下我参与专案组内审工作的一些收获与体会......”这一幕发生在中牟县纪委监委第七纪检监察室的“纪检业务小讲堂”上。

下好“创新棋”。第七纪检监察室从新形势下审查调查工作定位破题，通过理论与实际相结合、实例与条款相结合的方式，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，在科室内部创新出一个以业务为根本、以问题为导向的“纪检业务小讲堂” 的新方式，分享内容既包括个人工作经历、公文信息写作、经典案例和热点新闻分析等综合业务，也涵盖了监督检查、审查调查等纪检监察业务。

下好“行动棋”。小讲堂坚持一周一次，轮流让纪检监察干部当主角、当老师，以授课的形式讲政策、讲业务、谈经验、谈感悟，同时安排设置“随堂提问”环节，由“授课老师”现场答疑解惑，既可以督促“授课老师”提早准备、做足功课，培养纪检监察干部开口能讲、提笔能写、遇事能干的能力；又可以减少业务学习枯燥乏味性，增强内部交流有效互动性，使示范引领和传帮带作用在交流碰撞中得到有效提升。

下好“长远棋”。根据科室开设小讲堂的实际成效适时在片区范围内进行“试讲”推广，将讲堂范围和授课范围逐步扩大，并结合片区授课学习反馈积极研究制定“常态化、动态化”授课机制，始终坚持上下贯通、同频共振，激发片区全体干部的学习热情；同时运用学到的专业知识，在开展日常监督检查审查调查工作中，统筹调配办案力量，充分发挥“室组地”联合办案制度优势，确保高质量推进片区案件查办工作。（丁嘉欣）