忠诚履行职责  提升监督效能  

为决胜全面建成小康社会提供坚强保障

——在中共郑州市中原区第十一届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

 

同志们：

我代表中共中原区第十一届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会和十一届区委九次全会决策部署，回顾2019年全区纪检监察工作，部署2020年工作任务。

刚才，乔耸同志对我区推动全面从严治党向纵深发展、坚持和完善党和国家监督体系，把“严”的主基调长期坚持下去，巩固好、发展好全区上下风清气正、团结干事的良好政治生态提出了明确要求，全区各级党组织和广大党员干部要认真学习领会、切实抓好落实。

一、忠诚履职尽责，纪检监察工作高质量发展取得新成效

2019年，中原区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持围绕中心、服务大局，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐，纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效，在高质量发展上取得新的成绩。

（一）守初心担使命，“两个维护”坚定自觉。准确把握新时代纪检监察工作的根本和灵魂，坚守政治机关定位，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，以实际行动推动党中央重大决策部署落地见效。推动政治引领走深走实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行常委会第一重要议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示，发挥常委会领学促学作用，区纪委常委会集中学习7次，理论学习中心组专题集中学习9次，带动全区纪检监察干部学出了更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当。推动主题教育入脑入心。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，自觉运用“五种学习方式”，读原著、学原文、悟原理；开展完善基层权力监督机制、重复信访举报集中治理等重点课题调研，建立问题整改“六本台账”，全区纪检监察系统共查摆问题127个，已整改到位125条，一批制约纪检监察工作高质量发展的突出问题得到解决；认真开好专题民主生活会和支部组织生活会，交流思想、检视问题、深刻剖析，全区纪检监察干部践行初心使命的思想和行动自觉明显提升。推动政治监督常态长效。加强对坚持稳中求进工作总基调、贯彻新发展理念、实现高质量发展、打赢三大攻坚战、党和国家机构改革等重大部署的政治监督，深入开展人防系统腐败问题专项治理、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋利问题专项整治，通报转发典型案件和问题15起，确保党中央政令畅通、令行禁止。推动协助职责有力有效。围绕贯彻党章和其他党内法规、遵守政治纪律政治规矩、履行政治责任等情况加强监督检查，推动解决政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。加强党风廉政建设考核评定，组织党工委（党组）书记党建述职评议和“双节”廉政谈话会，压实管党治党政治责任。认真落实“基层减负年”统一部署，督促各级党组织和领导干部带头解决文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，坚决整治贯彻党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题。2019年，共处理形式主义、官僚主义典型案例5起，诫勉谈话1人，给予党纪政务处分6人，其中科级干部3人。

（二）近距离常态化，监督质效明显提升。牢牢扛起专责监督的使命担当，坚持以高质量监督促进高质量发展，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。做深做实监督第一职责。把思想政治工作和群众工作贯穿始终，通过个别谈话、参加民主（组织）生活会、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等，切实做到监督常在、形成常态。畅通信访举报渠道，配合上级完成12388举报系统升级改造，完善全区纪检监察系统检举举报平台建设，完成来访接待系统部署运用。严格按照上级谈话场所建设要求，完成纪委谈话室同步录音录像系统升级改造，推动监督更加快捷、准确、高效。全区严格审慎回复党风廉政审核、出国（境）和评先评优廉政意见127人次，使监督更有针对性、更具实效性。持续聚焦作风监督重点。紧盯中央八项规定及其实施细则精神执行情况，坚持日常监督和专项督查相结合，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用以及私车公养等问题，严肃查处规避重要节点、变通开支冲账、虚报账目套现等隐形变异的“四风”问题。2019年，全区共通报违反中央八项规定精神典型案例2人，其中科级干部1人。有效监督服务发展大局。紧紧围绕区委中心工作和重点项目建设，深入开展优化营商环境专项治理，大力整治在联系服务群众和企业方面消极应付、生冷硬推等问题，着力构建亲清新型政商关系。扎实开展减税降费政策落实情况监督检查，推动减税降费落到实处。

（三）暖人心聚民心，群众利益有效维护。坚持以人民为中心的政治立场，把整治发生在群众身边的腐败和不正之风问题作为重要政治任务，深化拓展群众身边腐败和作风问题集中治理。专项整治漠视侵害群众利益问题。聚焦群众反映强烈的操心事烦心事揪心事，扎实开展漠视侵害群众利益问题专项整治，严肃查处惠民政策、教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域突出问题，全区共查办侵害群众利益典型案件5起，党纪政务处分6人，以看得见的变化回应群众期盼。严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。坚持“打伞破网”与基层“拍蝇”相结合，摸排线索，逐案筛查，上下联办，确保打准打透、查深查实，用实际行动回应群众对公平、正义、安全的期待。目前全区已查处涉黑涉恶腐败案件1起、党纪处分1人、移送检察机关1人。集中整治信访举报突出问题。坚持以解决问题为导向，严格梳理排查，做好及时反馈，确保查清查透、案结事了、群众满意。2019年度共办理业务内信访举报352件次，初次举报343件次，同比分别下降39.83%、39.82%。其中中央纪委转办件数和万人信访量明显下降,均为郑州市各县（市）区最低。开展重复信访举报突出问题集中治理，严把“受理、核查、反馈、审核”四道关，全年共排查出重复信访举报线索3件，同比下降86.4%，重复信访举报专项治理常态化工作渐露成效。

（四）抓延伸盯整改，巡察利剑作用彰显。坚定不移深化政治巡察，全面贯彻“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”工作方针，高质量推动巡察监督全覆盖，确保巡察监督与其他监督贯通融合、同向发力。突出巡察政治导向。以“两个维护”为根本任务，聚焦被巡察党组织职责使命，围绕“四个落实”“三个聚焦”加强政治监督，查找政治偏差，十一届区委第九轮、第十轮巡察，覆盖区发改统计局、区财政局、区司法局等16个党组织，共移交、转办问题线索和问题事项99件，依据区委巡察移交问题线索，党纪政务处分和组织处理4人。推动巡察延伸覆盖。制定巡察向村（社区）党组织延伸的工作意见和工作规划，积极推进区委巡察向村、社区延伸，在绿东村街道、林山寨街道、汝河路街道、棉纺路街道、建设路街道探索启动首轮延伸巡察，全区共巡察村（社区）党组织52个。加强巡察整改监督。建立健全巡察整改日常监督机制，压实巡察整改主体责任，强化纪检监察机关、组织部门整改监督责任，形成巡察整改监督合力。扎实开展专项督导检查，根据巡察反馈意见推动解决问题219个，确保巡察反馈问题整改到位。

（五）强震慑促治本，“三不”机制一体推进。始终保持稳的态势、严的趋势，一体谋划、贯通推进不敢腐、不能腐、不想腐，标本兼治综合效应更加凸显。持续巩固严的氛围。突出重点，抓住省委巡视契机，直面省委巡视交办线索多、标准高的压力，克服办案力度不强、能力不够、人手不足等问题，集中力量开展百日攻坚，办理巡视组交办问题线索199件，立案28件44人，处理科级干部31人，移送检察机关2人，切实解决了办案力度不强、标准不高问题，全区纪检监察干部队伍能力素质得到全面提升，推动2019年案件查办工作取得扎实成效。全年共立案63件102人，给予党纪政务处分65人，其中开除党籍处分17人，开除公职处分6人，政务撤职处分3人，党纪政务轻处分46人，双处分7人，组织处理61人，采取留置措施4人，移送检察机关5人，不敢腐的震慑效应不断显现。切实开展以案促改。通过剖析典型案例，查找管理缺失、责任缺位问题根源，推动案发单位以案促改、以案立制。组织召开全区拆迁领域、教育系统以案促改警示教育大会，强化查处一案、警示一片、规范一方的效果。开展“廉洁教育村村行”活动，共组织廉洁教育187次、以案促改活动80场、家风故事会51场，消除廉政教育的末端“盲点”，打通全面从严治党最后一公里。全区各单位共开展警示教育、廉洁教育、以案促改活动345次，受教育人数达8000余人。持续深化“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人和“三个区分开来”，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，准确妥善运用每一种形态，做好贯通运用。全区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理341人次，其中，运用第一种形态处理274人次、占比80.4%，运用第二种形态处理46人次、占比13.5%，运用第三种形态处理9人次、占比2.6%，运用第四种形态处理12人次、占比3.5%，既体现了抓早抓小、教育挽救大多数的目标，又体现了高压惩治、底线常在、“后墙”坚固的震慑。创新探索纪法衔接举措。为进一步凝聚执纪审查调查和反腐败工作各方力量，保障反腐败工作高效协同开展，区纪委监委同区检察院、区法院多次座谈、研讨，并聘请相关专家反复论证后，在全市范围内率先出台了《关于规范职务犯罪案件办理的实施办法（试行）》，对调查、起诉、审判环节的衔接做出了明确规定，实现了监察机关、检察机关、审判机关互相配合、互相制约，切实提高了办案质量和效率。

（六）提素能争一流，队伍建设全面加强。落实政治过硬、本领高强要求，着力打造纪检监察铁军，夯实高质量发展的组织基础。突出政治“立身”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专家辅导、现场教学、集中讨论等多种形式，强化忠诚教育，锻造坚强党性；坚持政治标准选人用人，公开招录纪检监察干部73名，切实解决人员不足问题；全面加强机关党的建设，严格执行“三会一课”制度，丰富主题党日活动载体，实行支部书记公开述职、制定模范机关规范，打造政治型、学习型、服务型、文明型、廉洁型模范机关，推动机关精神文明建设上台阶。突出能力“强身”。紧扣监督执纪执法工作应知应会、必知必会内容，认真组织“补短板建机制强能力见成效争一流”专题研讨班；以中央纪委国家监委编发的示范课程为统一教材，抓实全员培训，组织多轮次业务素能考试；深入开展“6-45+2”问题整改工作，查摆具体表现 64条，制定整改措施94项，全区纪检监察干部依规依纪依法履职本领显著增强。突出严管“健身”。完善内控机制，严格按照55项审查调查审批权限，规范使用信息查询和技术调查措施，明确涉案款物管理具体程序，切实把执纪执法权力关进制度笼子。选聘16名区级特约监察员，发挥外部监督、参谋咨询、联系群众、舆论引导作用。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者零容忍，全区先后给予纪检监察干部诫勉谈话2人，责令作出检查２人，批评教育3人，督促全区纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

这些成绩的取得，是市纪委监委和区委正确领导的结果，是全区各级党组织和广大干部群众共同努力、大力支持的结果，是广大纪检监察干部忠诚履职、担当作为的结果。在此，我代表区纪委常委会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤和条件依然存在，腐败存量不小、增量还有发生，群众身边的腐败和作风问题仍然易发多发，“四风”问题在一些地方和部门还比较突出，全面从严治党永远在路上，正风肃纪反腐依然任重道远。我们对纪检监察工作高质量发展的要求认识还不够到位，思路举措还不够科学严密有效；一体推进“三不”“三项改革”“三转”还不平衡不协调，依规依纪依法文明安全办案还存在薄弱环节；对政治监督内涵范围、方法途径把握得还不准，日常监督还不深不实。有的纪检监察干部履职尽责能力不足，纪法学习不深不透、政策法规适用不当、执纪执法尺度把握不一，专业素养与高质量发展的要求相比仍有差距；个别人作风不实、律己不严。对这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、强化监督责任，推动制度优势更好转化为治理效能

2020年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会和十一届区委九次全会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委持续深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把“严”的主基调长期坚持下去，以全面从严治党新成效推进治理体系和治理能力现代化，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、打造以郑州中央文化区（CCD）为引领的国家中心城市产城融合示范区提供坚强保证。重点抓好以下八个方面的工作：

（一）巩固拓展主题教育成果，以实际行动践行“两个维护”。努力形成行动自觉。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将“不忘初心、牢记使命”主题教育融入日常、抓在经常，发挥长效作用，把主题教育激发出来的政治热情转化为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的高度自觉。着力推动政治监督。着力解决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署不实不力问题，督促推动全区各级党组织特别是主要负责同志切实担负起全面从严治党政治责任，督促推动广大党员干部在内心深处铸牢党的初心使命，把“两个维护”融入血脉、见诸行动。充分发挥保障作用。聚焦坚持完善强化党的领导，构建全覆盖的制度执行监督机制，强化对制度执行情况的监督检查，把制度优势转化为治理效能；聚焦解决机制性梗阻、政策性创新方面问题，通过监督发现问题症结、提出整改意见、倒逼深化改革、完善制度机制，促进治理体系和治理能力现代化。

（二）持续深化纪检监察改革，推动健全党和国家监督体系。深化纪律检查体制改革。主动接受上级纪委监委的领导和指导，认真落实“两为主一报告”工作机制，推进双重领导体制具体化、程序化、制度化。推进纪检监察机构改革。加快纪检监察内设机构改革进度，优化机构设置和人员配置，把力量更多地向监督倾斜。加强对派驻机构的直接领导和统一管理，推动派驻纪检监察组与纪委监委机关、驻在部门党组、巡察机构之间的协同。推动监察监督有效覆盖。规范和正确行使国家监察权，加强纪检监察机关与审判、检察、公安等机关互相配合、互相制约，实现执纪执法贯通、有效衔接司法。推进监察职能向基层延伸，加强街道纪检监察工作规范化建设，充分发挥村务监督委员会民主监督作用，持续强化基层“小微权力”监督。

（三）忠实履行监督第一职责，强化对权力运行的监督制约。坚决落实管党治党政治责任。协助党委完善全面从严治党制度，健全党内监督体系，督促各级党组织把教育管理监督党员干部的主体责任贯穿管党治党全过程，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。及时主动向党委提出工作清单、重点任务、重要举措、具体建议，为党委主体责任发挥提供有效载体，当好参谋助手。用好约谈提醒、述责述廉、问责追责等方式，推动“两个责任”贯通协同。全力保障区委决策落地落实。围绕十一届区委九次全会部署，按照上级工作安排，在全区纪检监察系统开展“体验式监督”活动，以问题为导向，组织纪检监察干部通过实地察看、现场咨询、模拟办理、走访企业和群众等多种方式，把监督力量沉下去，加强对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况和各部门各单位履职情况的监督检查，发现问题、纠正偏差。督促推动政府部门进一步转变职能、简政限权、依法履职，推进公正公平监管，创新优化政务服务。做实做细日常监督长期监督。盯紧权力运行各个环节，聚焦关键少数、关键岗位，督促相关部门健全落实权责清单制度，压减权力设租寻租空间。贯彻落实“三个区分开来”要求，实事求是运用“四种形态”，精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权。用好纪检监察建议有力武器，组织纪检监察建议书“回头看”，开展受处理处分党员干部回访教育工作，严厉查处诬告陷害行为，及时为干部澄清正名，为担当者担当，为负责者负责。加强信息化监督平台建设，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制。抓好检举举报平台部署应用，实现受理、办理、处置等工作信息化。加快区纪委谈话中心和各街道基层谈话室建设，严格按照省纪委关于基层谈话点建设要求，在4月底前完成区纪委谈话中心立项评审和14个基层谈话室建设。

（四）坚决整治群众身边腐败，决战决胜全面建成小康社会。深入整治民生领域“微腐败”。聚焦群众反映强烈的痛点难点焦点，突出教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等领域，深化专项整治漠视侵害群众利益问题，清除妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。根据不同领域特点拓展专项整治工作，盯住问题，强化机制，压实责任，标本兼治，推动整治工作常态长效。扎实开展信访举报突出问题集中整治。突出初访重访，突出重点单位和部门，压实主管单位党组织和主管部门领导责任，推进重复信访举报治理制度化常态化。做细做实纪检监察干部“千人进千村”走访活动，上群众门、见群众面、听群众声、帮群众需、解群众忧。精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件。紧扣“深挖整治、长效常治”目标要求，强化与政法机关协调联动，坚持边打边治边建，深化以案促改，健全长效机制，巩固斗争成果。

（五）持续发力精准纠治“四风”，不断巩固拓展作风建设成果。深化整治形式主义、官僚主义。认真落实“五比五不比”工作要求，督促各级各单位从领导机关和领导干部抓起、改起，重点整治贯彻中央决策部署只表态不落实，拍脑袋决策、脱离实际、好大喜功，弄虚作假、敷衍塞责等问题；重点整治维护群众利益不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题；重点整治文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等困扰基层的形式主义突出问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产生。深入治理享乐主义、奢靡之风。坚守重要节点，坚持露头就打、深挖细查，严查享乐、奢靡问题，加大对“帮圈文化”“酒局文化”等问题的整治力度，防范查处不吃公款吃老板、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等隐形变异问题，对典型案件通报曝光，强化震慑教育效果。健全作风建设制度体系。抓住普遍性问题和反复出现的问题，督促有关职能部门完善细化开会发文、津贴补贴、公务差旅、公务用车、因公出国（境）等方面制度规定，列出落实中央八项规定精神的负面清单，一件事情一件事情规范，健全纠治“四风”长效机制。用好“四风”问题监督举报平台，更好发挥群众监督和舆论监督作用，让“四风”顽疾无处藏身。坚持纠“四风”和树新风并举，深入开展昏官懒官庸官贪官“四官”问题集中整治，督促党员干部自查自纠、立行立改，破除特权思想和歪风陋习，培育公私分明、亲清分开、为民务实、尚简戒奢等新风正气，推动移风易俗、化风成俗。

（六）牢牢把握政治巡察定位，提升巡察工作整体质效。突出监督重点。紧盯被巡察党组织职责使命，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，进一步促进基层党组织和党员干部担当作为；聚焦群众身边腐败和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感；聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等问题，进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒，巩固党长期执政的组织基础。推进有效覆盖。统筹安排常规巡察、专项巡察和巡察“回头看”，突出重点、把握节点，有序有效推进巡察全覆盖。加大巡察村（社区）党组织力度，简化动员、反馈、整改等流程环节，探索群众易于接受、便于参与的有效做法，发现并推动解决群众反映强烈的焦点难点问题。完善机制制度。建立巡察机构与相关部门协作配合机制，推动落实支持配合责任。完善巡察整改报告审核机制、巡察整改监督机制，压实巡察整改主体责任，督促被巡察党组织全面整改，纪检监察机关、组织部门加强整改日常监督，构建有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，对整改责任不落实、敷衍整改的严肃问责。

（七）一体推进“三不”体制机制，巩固发展反腐败压倒性胜利。突出惩治重点，强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，努力提高治理腐败效能。对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网；严肃查处征地拆迁、土地出让、工程招投标、营商环境等领域的腐败问题。始终坚持坚定不移反腐败、毫不懈怠保安全，确保执纪审查办案持续实现“双零”“双安全”目标。推动完善制度，扎牢不能腐的笼子。加强对权力集中、资金密集部门和行业的监督，开展中原区招投标专项检查，查找管理漏洞、制度空隙、监督缺位，推动审批监管、执法司法、工程建设、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督制度建设，用严格执纪确保制度执行。着力构建亲清新型政商关系，促进规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，推动形成风清气正的政治生态和公平竞争的营商环境。砥砺初心使命，增强不想腐的自觉。坚持逢案必改、因案制宜，推动以案促改从案发单位向关联单位、系统领域、辖区全域延伸，持续深化“廉洁教育村村行”活动。做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部的警示教育，确保以案促改形成常态、取得长效。加强思想道德和党纪国法教育，推进廉洁文化建设，注重家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

（八）锤炼绝对忠诚政治品格，建设高素质专业化干部队伍。突出抓好政治建设。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，强化政治引领，锤炼对党忠诚、勇于担当的政治品格，建设让党放心、人民满意的模范机关。加强纪委常委会建设，坚持民主集中制，增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。全面加强机关党建。进一步落实机关党建工作责任制，加强党支部标准化、规范化建设，促进机关党建和业务有机融合，分层分类健全组织功能，夯实基层基础。加大干部培养教育管理和选拔任用力度，优化领导班子和干部队伍结构，加大干部交流轮岗力度，完善派驻机构和派驻纪检监察组组长考核评价体系，激发干部队伍活力。坚持严管厚爱，健全正向激励机制，关心关爱纪检监察干部。提升执纪执法能力。围绕有效开展监督、精准执纪执法，常态化推动“6-45+2”问题清单整改落实，重点在补齐短板弱项、巩固既有成果、防范化解风险隐患上下功夫。推动全员培训由全面覆盖向提升效能转变，由业务培训向实战训练拓展，由必知必会向融会贯通提升，打牢监督执纪执法的政治根基和业务功底。持续强化自我监督。推进更高水平、更深层次“三转”，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，与时俱进加强制度建设全覆盖，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，严格审查调查安全管理，公正文明执纪执法。严肃查处执纪违纪、执法违法行为，严格禁止打听案情、过问案件、说情干预，坚决清除以权谋私、以权搞特殊、蜕化变质的害群之马，持续防治“灯下黑”，做党和人民的忠诚卫士。

同志们，新时代的事业崇高而神圣，新时代的使命重大而光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以纪检监察工作高质量推动党的建设高质量，为决胜全面建成小康社会、加快建设四个中原、打造以郑州中央文化区（CCD）为引领的国家中心城市产城融合示范区做出新的更大贡献！