中共上街区人大常委会机关支部

关于区委第十轮巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2025年3月24日至5月12日，区委第一巡察组对区人大机关支部进行了巡察，6月12日，区委巡察组向区人大机关支部反馈了巡察意见。按照《中共河南省委贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》《市委巡察整改情况公开办法》（郑巡〔2019〕1号《中共上街区委巡察整改情况公开办法》的有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委（党组）及主要负责人组织整改落实情况

（一）上街区人大机关党支部坚持将巡察整改作为重大政治任务迅速开展部署。并深刻认识到这是检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺，是推动全面从严治党向纵深发展的重要契机。党支部第一时间召开专题会议传达巡察整改反馈意见，成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案和任务清单，明确责任分工、整改措施和完成时限，实行台账管理和销号制度。坚持把整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动区委中心工作、提升人大履职能力相结合，通过强化理论学习统一思想，严肃党内政治生活提升组织力，深入基层开展调查研究收集社情民意，健全制度机制堵塞管理漏洞，强化监督检查确保整改质量，形成了上下联动、合力推进的工作格局，确保整改工作取得阶段性成效并持续巩固提升。

（二）党支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，并充分认识到巡察整改不仅是解决具体问题的过程，更是推动全面从严治党向纵深发展、促进事业高质量发展的重要契机，必须以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的标准抓好落实。在整改工作中，支部书记亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，多次主持召开专题会议研究整改方案和推进措施，细化任务清单，明确责任分工和完成时限，确保整改工作有计划、有步骤、有成效。同时，坚持把整改落实与中心工作、业务发展和队伍建设有机结合，注重举一反三、建章立制，推动形成长效机制，切实把巡察整改成果转化为推动工作的强大动力。

（三）截至9月12日，巡察组反馈的29个具体问题，已完成整改27个，未完成整改2个。制定整改措施99条，完成整改措施94条，完成率94.9%。巡察整改过程中建立完善制度21项。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）巡察整改不深入，部分问题整改不彻底

1.在“人大常委会机关履行职责不足”方面，仍存在统筹协调重大会议有欠缺、围绕区委中心工作调研不够、各工委履职能力有短板的问题。

整改结果：完成

整改情况：①健全了会议统筹机制，制定《人大常委会重大会议筹备工作规范》，明确会议策划、任务分工、流程衔接、应急保障等标准，细化各环节责任人和完成时限。2025年9月，先后赴市人大和巩义市人大就人事选举工作进行学习调研，为我区重大人事选举工作做好充分准备。②建立会前会商机制，召集各委室根据会议实际情况，适时召开筹备会，梳理任务清单，协调解决难点问题。9月，区人大办公室召开3次会前交流会，讨论优化人代会工作日程议程。③强化工作保障，实现议程安排、材料分发、人员通知、设备调试等全流程协同。④加强会后复盘与改进，总结经验教训，形成问题台账，纳入下一次会议筹备计划。⑤主动对接区委年度重点工作部署，将产业发展、民生保障、基层治理等纳入年度调研计划，确保调研选题与区委决策同频共振。年度工作重点分类划分上体现产业发展、民生保障、基层治理等调研事项。⑥提升履职能力，依托“人大大讲堂”活动，每月由各委室围绕部门业务开展专题培训，5月份由城环工委开展《郑州市城市更新条例》浅析培训、6月份由教科文卫工委开展《习近平文化思想》讲读、7月份由代表工委开展《县级人大人事任免工作》讲读、8月份学习全国人大法工委社会法室主任石宏《修订反不正当竞争法背景意义》、9月份学习全国人大法工委经济法室主任杨合庆《制定民营经济促进法的背景意义》。

2.在“意识形态工作落实还不够到位”方面，仍存在全面领导责任履行不到位、落实意识形态工作要求有差距的问题

整改结果：完成

整改情况：①强化组织领导与责任体系。完善领导机制，成立意识形态专项整改领导小组，由支部书记担任第一责任人，明确支委成员“一岗双责”清单，下发了《关于成立区人大机关党支部意识形态工作领导小组的通知》。同时，将意识形态工作责任细化到各委室，明确具体责任人，构建起支部统一领导、领导齐抓共管、办公室组织协调、各委室分工负责的工作格局。每半年至少召开一次意识形态工作会议，6月12日在第27次人大常委会主任会议上进行了专题报告。每季度分析研判意识形态领域情况，研究解决工作中存在的问题，分别于4月17日、6月25日、9月18日召开了3次季度意识形态分析研判会议。②加强理论武装与思想引领。7月25日开展“四个意识”专项教育培训，强化对主流价值观的认同。通过短视频或图文报道等形式宣传代表履职事迹，增强意识形态感染力。③健全监督问责与长效整改。动态化问题排查，每半年开展1次全面领导责任履责自查，7月份开展了人大机关意识形态全面领导责任履责自查，重点检查重大决策中党的领导作用发挥、意识形态风险研判等环节。定期召开党员会议，及时掌握党员干部思想动态，对苗头性问题早预警、早干预。

3.在“党内政治生活落实还不够严格”方面，仍存在党的领导弱化、基层党组织建设不实不细的问题。

整改结果：完成

整改情况：①强化政治引领，压实党建主体责任，2025年7月底前梳理完成党组织书记及班子成员党建责任。②聚焦组织建设，夯实机关党支部工作基础。③强化党员教育管理，严格“三会一课”、“党员活动日”等制度执行，2025年8月底前进一步组织党员学习“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会等制度，并按照各项制度的要求开展。

（二）学习党的理论和落实上级决策部署有差距

4.“第一议题”制度执行不严。

整改结果：完成

整改情况：①深化思想认识，明确制度定位，6月25日组织党员干部集中学习“第一议题”制度的政治意义、核心要求，纠正“重业务轻政治”等错误认识。②规范执行流程，强化制度刚性，明确“第一议题”学习内容、学习形式及参与范围，避免随意删减内容或简化流程。③压实监督责任，建立长效机制，机关支部每半年开展一次“第一议题”学习情况自查，重点检查人员参会情况、参会率、会议记录情况等，严格执行“第一议题”有关要求。

5.学习本系统本领域重要讲话精神不到位。

整改结果：完成

整改情况：①强化思想认识，压实学习责任，组织全体干部深入学习领会总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要论述。②人大机关各委室根据各自分工，依托党员活动日每月安排一次总书记关于相关领域方面重要论述的学习。③创新学习形式，提升学习质效，依托学习强国、河南干部网络学院等平台以及“人大大讲堂”活动，采用线上与线下结合的模式开展本系统本领域重要讲话精神学习。

6.学用脱节。

整改结果：完成

整改情况：①精准定位学习需求，增强学习针对性，各委室根据工作需要有针对性的列出年度部门学习计划，包括总书记关于本领域的重要讲话和部门业务学习需求内容，编辑成册集中学习。②结合政策变化，及时调整学习重点，确保学习内容与工作实际同步，避免学非所需，重点围绕新修订的法律法规为主，学好本部门业务，指导本部门工作，达到学以致用。③开展课题攻坚活动，各部门各委室根据学习情况，有针对性的对业务难点进行调研，在实践中检验学习成果，每个委室每年至少完成一篇高质量的调研报告。

7.协助人大党组谋划工作能力不强。

整改结果：完成

整改情况：①深化理论学习，将习近平总书记关于加强和完善人民代表大会制度的重要思想、中央省市人大工作会议精神、人大工作相关法律法规、党内规章制度及党组议事规则纳入常态化学习内容，每月集中学习一次。结合人大大讲堂，8月份组织学习全国人大法工委社会法室主任石宏《修订反不正当竞争法背景意义》、9月份组织学习全国人大法工委经济法室主任杨合庆《制定民营经济促进法的背景意义》。②建立提前介入全程参与模式，在党组重大决策、年度工作要点制定前，主动对接区委，提前掌握全区重点工作方向，同步征求人大代表、群众意见，为党组谋划提供参考。③健全协同联动机制，加强与人大各工委的沟通，定期组织各委室围绕人大重点工作和党组关注的核心议题，主动制定调研计划，深入基层、代表和群众中开展调研，明确工作流程、职责分工和时间节点，确保对人大工作规范和党组工作要求的精准把握，提升谋划工作的合规性与规范性。

8.统筹协调重大会议有欠缺。

整改结果：完成

整改情况：①健全会议统筹机制，制定《人大常委会重大会议筹备工作规范》，明确会议策划、任务分工、流程衔接、应急保障等标准，细化各环节责任人和完成时限。②建立会前会商机制，召集各委室根据会议实际情况，适时召开筹备会，梳理任务清单，协调解决难点问题。③加强跨部门沟通与应急响应，在会议筹备初期，组织召开协调会，明确各部门职责分工，建立常态化沟通联络群，及时共享会议筹备进展与信息调整，制定会议筹备应急预案，针对可能出现的会签延误、文件突发问题等情况，预设应对方案，确保突发状况下能够快速响应、妥善处理，保障会议筹备工作顺利进行。④会议结束后，组织召开总结复盘会，对照问题清单，深入剖析原因，总结经验教训，切实提升工作人员的业务能力和应急处理水平。

9.围绕区委中心工作调研不够。

整改结果：完成

整改情况：①紧扣中心制定调研计划，主动对接区委年度重点工作部署，将产业发展、民生保障、基层治理等纳入人大年度调研计划，确保重点项目、重点领域调研选题与区委决策同频共振。②根据与区委年度重点工作对接情况，结合人大各工委工作实际，各工委确定年度调研计划，形成调研计划与区委政府重点工作有机结合，有据可依。③注重调研成果转化。在完成调研之后，积极向相关部门反馈发现的问题，并提出具体可行的解决方案建议。定期检查所提建议是否得到有效实施及其效果如何，以此促进调研成果真正转化为实际行动，解决实际问题。

10.各工委履职能力存在短板。

整改结果：完成

整改情况：①深化理论学习，明确履职方向，组织各工委开展习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想专题学习，结合“三会一课”，“主题党日”等活动，每季度开展一次理论研讨，提升政治站位和法治意识。2025年6月、7月分别开展了习近平总书记坚持和完善人民代表大会制度重要思想学习交流②围绕人大工作定位，邀请专家解读人大监督、立法、代表工作等核心职能，明确工委职责边界与履职重点。各委室梳理了工作职责，开展了新监督法变更条款的集中学习。③每半年召开一次工委履职专题会议，剖析履职短板根源，强化依法履职、为民服务的责任担当，形成工作合力。

11.严格落实监督法相关规定动真碰硬不足。

整改结果：完成

整改情况：①组织人大代表及机关全体工作人员开展法律法规、政策解读、监督技能等专题培训，通过邀请专家解读典型案例、组织监督工作经验交流等形式，深刻认识人大监督的法定职责和重要意义，树立“敢监督、善监督、真监督”的责任意识。9月底，组织全体人大代表赴林州市红旗渠干部学院开展代表履职能力提升专题培训。②完善人大监督工作规程，细化监督事项清单，明确监督内容、程序和标准，对监督发现的问题实行“挂号销号”，规定整改期限和复查节点，增强监督工作的透明度和威慑力。③综合运用视察调研、执法检查、工作评议、专题询问、满意度测评等多种监督手段方式，完善交办、督办、回复等监督程序，对重点事项全程跟进，定期通报监督不力的反面案例，强化履职责任感和使命感。④吸纳法律、审计、财政等领域专家人才参与监督工作，为监督提供专业支持，鼓励代表深入基层开展调研，广泛收集群众意见，增强监督工作的针对性和实效性。在近期的调研中，区人大预算工委邀请财政、审计、商务和科工信、发改、金融中心等相关领域专家参与监督政府债务管理工作；区人大教科卫文工委邀请邀请教育、学校等相关领域专家人才参与调研校园安全、问题少年工作开展情况；区人大代表工委邀请政务服务相关领域专家人才参与调研社区便民服务工作。⑤健全监督问责机制，强化监督刚性约束，对拒不整改或整改不力的单位和个人，依法依规启动质询、特定问题调查等程序。

12.“两个联系”有欠缺。

整改结果：完成

整改情况：①加强常委会组成人员联系代表工作。制定并下发《上街区第十四届人大常委会组成人员联系区人大代表安排》，加强组成人员与基层人大代表的联系，经常性了解代表对常委会工作和人民群众关注的热点问题、民生问题的意见建议，支持代表依法履职。②开展常委会领导接待代表活动。围绕监督、重大事项决定和代表工作等方面议题，通过常委会领导进代表联络站开展接待代表、带领代表深入基层调研等灵活多样的形式，面对面听取代表和群众意见建议。6月20日，区人大常委会党组成员到联系的工业路代表联络站开展接待代表活动，通代表一起学习习近平总书记到河南视察时的重要讲话精神，并同代表开展学习交流。7月15日，区人大常委会党组成员、副主任到区人民法院调研联络站建设工作，并同部分人大代表座谈交流。③邀请代表列席常委会会议。结合常委会会议审议议题，6月12日召开区人大常委会第19次会议，邀请5名区人大代表列席常委会，听取代表意见建议。④强化代表联络站（点、室）工作。常态化开展代表进代表联络站点密切联系群众活动，实现代表联络站点工作提质提效。以群众喜闻乐见的活动方式，加强代表与群众联系。⑤开展“代表局长面对面”活动。围绕群众“急难愁盼”和民生热点，邀请有关国家机关负责同志同代表面对面开展交流和座谈，密切国家机关同代表和人民群众的联系。7月23日，区人大代表工委在济源路街道三湾社区代表联络站开展“代表局长面对面”，组织部分人大代表集中学习，邀请区审计局局长与代表面对面交流。7月24日，新安路街道人大代表联络站，组织代表进行集中学习和进站活动，拜访代表30余人。9月9日，在中心路街道代表联络站开展“代表局长面对面”，邀请人大代表、政协委员、辖区居民与城管局局长共同商议三供一业改造遗留问题。

13.指导人大代表履职能力提升有弱项。

整改结果：完成

整改情况：①加强学习培训，持续提高代表履职能力。把开展好代表学习培训作为加强人大代表自身能力建设的有效途径。区、镇（办）两级结合实际，丰富内容、创新形式，组织区、镇人大代表进行分层级、分行业、分领域学习培训。7月24日，制定《2025年人大代表培训计划》并按照计划开展培训。9月1日至9月3日，组织市区两级人大代表共116名到河南红旗渠干部学院进行为期3天的人大代表履职能力培训；截止目前，各代表团按照培训计划组织团内代表线上培训13次，线下培训11次。②深化主题活动成果、扩大效果。围绕中心大局，提升“添彩中原·增辉郑州·出彩上街·人大代表在行动”主题活动成效，开展人大代表联系人民群众吸纳民意、汇集民智专题调研，总结活动中好的经验做法，扩大宣传，提升影响，增强人大代表参与感、人民群众获得感。③鼓励和支持有条件的代表结合各自的专业优势和工作特长，发挥代表影响力、带动力作用，建立各具特色的代表工作室，做好示范引领。在五云中学建立教育系统代表联络点、在郑州华中路桥设备有限公司建立企业界代表联络点、在郑州天源橡胶有限公司建立曹高源代表工作室、在工业路街道建立正义有话说代表工作室和靖听家音代表工作室等。④指导代表提出高质量议案建议。强化代表议案建议提出前的沟通指导工作，协助代表在选题过程中了解现行政策、突出问题和既往议案建议办理及采纳情况，增强议案建议的针对性和可行性。充分利用走访代表的机会，面对面指导沈照茜等9名新当选人大代表如何提出高质量人大代表建议，解答代表相关疑问，为每位新代表赠送《新时代人大代表履职手册》，供代表日常学习了解相关履职法律法规及人大相关知识。

14.为民服务意识不够强。

整改结果：完成

整改情况：①积极融入基层网格化治理工作。推动代表融入党建引领网格化治理工作，指导峡窝镇和各街道将五级人大代表编入城市治理网格，在破解民生难题、赋能基层治理、畅通民意表达、推进法治完善等方面发挥作用。今年4月份，已将全区五级人大代表编入城市治理网格，覆盖全部社区网格。②持续推进“三官一员”和相关职能部门进代表联络站、全过程人民民主基层示范点，听取代表和人民群众意见建议，开展政策宣讲、普法宣传、法律咨询、以案释法、化解矛盾纠纷等活动。③围绕医疗卫生、教育、优化营商环境、交通出行等群众关心关注的热点难点等问题，从本级人大代表建议中，选取10件重点督促办理的建议。其中曹高源代表的《关于加强校企合作的建议》被确定为2025年重点督办建议之一，区人大常委会代表工委主动协调联系郑州大学、青岛科技大学、华北水利水电大学等多所省内高校与郑州天源橡胶有限公司、郑州中力泵阀制造有限公司等企业开展校企合作对接活动，助推企业科技创新和产业升级。通过办好一批重点督促办理的建议，解决一类问题，推动一方面工作。

15.对意识形态工作的重要性认识不足。

整改结果：完成

整改情况：①明确主体责任。成立了以支部书记为组长，其他班子成员为副组长，各委室负责人为成员的意识形态工作小组。明确支部书记对意识形态工作的主体责任，其他成员是直接责任人的工作机制，共同抓好意识形态统筹协调、指导工作。②加强培训学习，7月25日组织全体党员干部对《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》以及上级关于加强意识形态工作责任制相关文件进行再学习，进一步增强做好意识形态工作的意识，使党员干部深刻认识到意识形态工作的重要性。③营造正面氛围。主动邀请人大代表参与调研、视察等活动，深入基层，加强与群众的互动交流，积极宣传党的路线方针政策和人大工作职能，增强群众对人大工作的信任和支持，进一步巩固意识形态工作的群众基础。

16.落实意识形态工作要求有差距。

整改结果：完成

整改情况：①强化组织领导。成立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组，明确支部书记为第一责任人，支部书记亲自部署重要工作、过问重要问题、处理重大事件；支部副书记或相关负责人为直接责任人，协助抓好统筹协调指导工作；班子成员根据分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。②加强阵地管理。加强对微信工作群、郑政钉业务工作群进行日常监管和安全防护，每季度开展一次意识形态领域风险研判，分别于4月、6月、9月开展了人大机关意识形态研判，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。③加强监督考核。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作重点、组织生活会对照检查报告、个人履职尽责述职报告的重要内容，每半年专题研究一次意识形态工作，在6月12日第27次人大常委会主任会议上进行了意识形态工作专题报告。

（三）落实管党治党责任不到位，党风廉政建设工作不扎实

17.党组织对党风廉政建设工作重视不够，没有将党风廉政建设工作摆在突出位置，未与业务工作同部署同落实。

整改结果：完成

整改情况：①强化责任意识，明确一岗双责清单，将党风廉政建设纳入年度重点工作，7月份组织机关全体干部职工开展党风廉政“一岗双责”专题培训会，与业务目标同步制定、同步部署。②健全风险防控，强化制度约束，开展廉政风险排查，组织各委室梳理廉政风险点，制定风险防控台账，每季度检查整改一次。③深化警示教育，筑牢思想防线，每季度召开一次警示教育大会，让党员干部明法纪、守底线。

18.“一岗双责”压力传导不够。

整改结果：完成

整改情况：①明确责任清单，细化责任内容，制定人大机关委室“一岗双责”责任清单，明确各委室负责人在业务工作与党建工作中具体职责，涵盖理论学习、廉政建设、队伍管理、作风建设等内容，避免责任模糊。②8月组织开展“一岗双责”专题培训，通过案例剖析、政策解读等方式，强化干部对“一岗双责”重要性的认识，破除“重业务，轻党建”思想。③将“一岗双责”履职情况纳入组织生活会对照检查内容，督促干部主动查摆问题、落实整改。④完善传导机制。建立定期汇报制度 ，工委成员每半年汇报一次“一岗双责”履行情况，包括业务工作进展、党风廉政建设措施落实情况等。

19.“五必谈”制度运用不全面。

整改结果：完成

整改情况：①加强学习教育，进一步学习“五必谈”工作要求，对符合“五必谈”要求的做到应谈必谈。②强化谈话效果，做到定期回访，防止“一谈了之”，切实提升五必谈效果。③将以案促教促改促治工作纳入党建工作，根据工作需要随时开展。

20.2024年有党员干部受到党内严重警告处分，但相关情况仅在党员大会上传达，以身边事教育身边人作用发挥不足，未达到“处理一人、教育一片”的效果。

整改结果：完成

整改情况：①开展以案促改警示教育，7月份区人大机关党支部开展纪法解读，推进警示教育入脑入心，教育引导广大党员知敬畏、明规矩、守底线。②开展常态化“回访”教育，年初对受处分干部开展“一对一”跟踪回访，帮助其改正错误，定期组织“回头看”。

21.执行保密规定不规范。

整改结果：完成

整改情况：①始终把保密教育作为机关干部职工学习教育的重要内容，依托机关党支部“三会一课”、保密宣传教育月、全民国家安全教育日等活动，4月份开展保密知识学习，4月、9月份分别开展节前保密工作安排部署会议，9月底之前保密人员参加保密知识培训学习并获得合格证书。确保全体人员时刻绷紧“保密弦”，不断增强保密意识和责任意识。②进一步健全保密设施设备，5月份购买保密柜，专门存放登记保密文件，扎实做好新形势下保密工作，保障机关各项工作顺利开展。同时，主动进行自检自查、提醒谈话，常态化开展微信工作群、郑政钉等检查，不定期对各委室进行保密检查，杜绝失泄密事件的发生，确保党和国家秘密绝对安全。③严格管理保密电脑。组织专人进行清点、登记工作，确保保密设备有人管、责任清晰。年初组织保密人员签订保密承诺书，明确要求涉密文件材料一律不准复印上传、拍照转发，内部文件材料只能用光盘刻录使用，确保“涉密不上网，上网不涉密”，真正把好云端“保密观”。

22.公车管理制度不完善。

整改结果：完成

整改情况：①全面梳理现有公车管理规定，结合人大工作实际和相关政策要求，制定涵盖公车使用范围、申请审批流程、调度安排、维修保养、费用报销等全环节的《人大机关公车管理实施细则》。明确界定公务用车使用场景，细化领导干部、各委室用车权限与责任，规范节假日公车封存、钥匙管理等处理流程，确保公车使用有章可循。②强化公车使用监督，定期核查公车使用记录、行驶里程、油耗情况等，织密织牢制度的篱笆。③明确专人负责车辆保养、保险到期等事项，确保车辆维护及时，保障公车安全运行。

23.执行财务制度不严格。

整改结果：完成

整改情况：①组织相关采购人员学习采购制度，严格按照《政府采购法》等相关规定，做好办公用品采购计划、询价、签订合同、验收等流程，把好采购审核关。②加强《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》、财务相关业务知识等学习，定期对财务人员进行谈话提醒，不断提高业务水平和工作能力，严格执行财务相关制度，把好报销审核关，确保发票、附件清单完整，实行一单一签字。③对办公、会议物品的采购、领用管理、监督与责任做出具体规定，物品由专人保管，制定领用清单，领用需登记签字，确保使用符合规定，减少不必要的浪费。④制定固定资产管理办法，规范固定资产的购置、验收、登记、使用、维护、处置等程序。建立固定资产台账，定期进行清查盘点，做到账实相符，防止固定资产流失。

党组织领导核心作用发挥不充分，党建工作存在薄弱环节

24.党组织不健全。

整改结果：未完成

整改情况：人大机关支部全面排查了支部组织现状，明确问题所在，重点排查党组织设置是否符合党章规定，班子成员是否配齐。根据排查情况，人大机关支部因人事调整，支部书记一直没有补选。根据整改要求，我们将根据最新人事变动尽快完成支部书记补选。

25.党组织履行职责“虚化”。

整改结果：完成

整改情况：①筑牢安全防线，压实保密责任，定期组织保密法规学习，通过案例警示教育、保密培训等方式，让党员干部深刻认识保密工作的政治属性。②完善涉密文件、信息、载体的管理制度，明确党组强在保密审查、风险排查中的具体职责。③设立保密工作领导小组，将保密工作纳入年度考核、对失泄密问题严肃追责。④凝聚共识形成合力，围绕业务开展，组织党外人士开展调研献策，在重大事项决策前征求统战对象，让统战工作与中心工作任务挂钩。⑤组织党员干部学习党的民族宗教政策，明确党组织在维护民族团结、防范宗教渗透中的职责，避免出现不敢管、不会管的现象，7月份组织全体干部职工学习《在重大事项决策前征求统战对象意见的工作制度》。

26.对党员学习教育监督不够。

整改结果：完成

整改情况：①压实机关党支部监督责任，每半年开展一次学习教育监督检查，及时查缺补漏，确保各项工作按要求开展。②建立学习教育工作台账，集中记录每位党员学习次数、研讨发言次数和心得体会撰写以及参与实践活动情况，精准科学的实行量化管理，让制度发声音、让事实说话。③细化监督内容，增强监督内容的针对性，避免学用脱节，人大机关党支部按照支部年度学习计划每季度开展专题业务学习交流核查，确保学习监督工作落实落细。

27.党支部选举程序不严谨。

整改结果：未完成

整改情况：强化业务培训，提升履职能力，精准把握选举条例各环节要求，特别是硬性规定等，严格进行落实。8月22日在支委会上集中学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》。

28.落实“三会一课”制度不严格。

整改结果：完成

整改情况：①对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，核查是否存在支部大会每季度少于一次、支部委员会每月少于一次、党课每季度少于一次，会议记录不完善等。②针对核查现出的问题，形成问题清单，按要求整改或补开。③严格“三会一课”制度刚性要求，按规定按程序组织好党内政治生活，“三会一课”记录要形成三有：党员本人签到表，会议纪要，图片等。

29.党内政治生活不够严肃。

整改结果：完成

整改情况：①深化思想教育，筑牢严肃政治生活思想根基，开展专题学习教育，以支部为单位，组织党员深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》并严格遵照执行。②开展政治生活意识教育，以支部书记讲党课为载体开展政治生活是什么、为什么、怎么做的专题党课讲座。③严肃政治生活纪律，按规定组织召开“三会一课”“民主评议党员”“组织生活会”等各项政治活动，把政治规矩政治纪律挺在前面，用制度来约束和规范各项政治生活。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话68938842

中共上街区人大常委会机关支部

2025年11月26日