十一届省委第四轮巡视整改工作开展以来，郑港办事处深入学习巡视反馈意见及整改要求，充分调动各科室、行政村（社区）的积极性，形成整改合力，对认领的问题一一对照，深入挖掘其中存在的痼疾难题，开出有针对性的“药方”。

着力提升政务服务化水平。针对政务服务便利化程度不够高的问题，郑港办事处按照“应进必进”原则，承接下沉办事处的第一批政务服务事项，事项共下沉74项，目前承接到位72项，2项正在积极对接中。对承接到位的事项，郑港办事处推行“告知承诺+容缺办理”的首问责任制，窗口首次经办人对办事人材料一次性审核，一次性告知，避免让群众重复提交材料、多跑腿。

全力净化优化营商环境。针对损害营商环境行为时有发生的问题，郑港办事处结合优化营商环境“一统十联”工作要求，印制优化营商环境小卡片在辖区发放，公开设立营商环境举报箱和电话，通过各种媒介加强宣传。依托“万人助万企”活动，郑港办事处组织工作人员到辖区各企业走访座谈，深入了解企业关于营商环境的诉求，同时受理企业关于损害营商环境和相关服务部门吃拿卡要等问题的反映。同时，充分发挥“四员”的监督作用，着力为优化办事处营商环境创造风清气正的政治生态。

倾力打造干事创业热土。针对招才引智措施不力的问题，郑港办事处开展各类招聘活动，加大招才引智力度，截止目前共开展线上招聘活动10次，其中在地铁郑许线开通前，帮助轨道悦生活物业招聘180余人，受到企业的好评。组织开展2024年新春“空中丝路 鸿雁回归”系列活动，对辖区22名鸿雁人才进行走访慰问，召开企业家暨“鸿雁人才”座谈会，举办“鸿雁人才”新春联欢会和元宵节联欢会。通过开展各种活动，推广航空港区的创新创业精神，激发人才发展动力，营造对航空港区近悦远来的“小生态”和“大环境”，吸引“鸿雁人才”安心回归。

下一步，郑港办事处将继续以巡视整改为抓手，坚持“当下改”与“长久立”相结合，突出源头治理完善制度机制，以扎实的整改成效持续发力，发扬问题不解决不松劲，解决不彻底不罢休的精神，为助推航空港区二次创业贡献郑港力量。（张思源）