为进一步提升辖区干部职工廉洁履职意识，IT社区服务中心纪工委牢牢扛起监督职责，聚焦上级部署的重点工作、中心工作，做实事前、事中、事后监督。切实做到中心工作不错位、业务工作不越位、监督工作不缺位。

突出政治监督。该中心纪工委依托主体责任落实及“1352”专项行动，成立党风廉政建设领导小组，逐级签订党风廉政建设目标责任书，明确责任分工。通过现场走访、听取汇报、谈心谈话等方式，对相关职能科室与工作站的责任落实、人员履职情况进行监督，全面压实责任。截至目前，该中心已签订目标责任书45份，开展谈心谈话5次。

聚焦日常监督。该中心纪工委通过广泛宣传小微权力“监督一点通”平台，提高群众访问量，让居民都成为线上监督员。健全网格员入户走访、“四下基层”、物资采买、财务报销等制度，对相关职能科室和工作站的工作推进情况进行核实，详细掌握相关工作当前开展情况、面临的问题，研究制定解决方案等，让社区日常工作全过程都有“纪”可循。

强化精准监督。该中心纪工委结合园区重点、难点工作，对员工服务、消防安全、交通整治、违建处理等工作进行重点监督，督促责任部门强化防范风险的能力，依法依规履职，倒排时间，细化任务，优化方案，保证工作任务高质量推进。截至目前，社区服务中心纪工委共开展专项监督检查6次，建立问题清单14条。