“信访接待中心的电话一定要保持畅通，群众来访台账要登记清楚，对属于业务范围外的问题要与相关部门做好交接，并做好后续的跟踪督办。” 近日，中牟县纪委监委第二纪检监察室到东风路街道纪工委查看“三化”建设整改情况，推动街道纪工委立足职责定位、创新工作思路，促进“三化”建设工作在基层落细落实。

提升基层基础，抓牢规范化建设。东风路街道纪工委持续规范办公室、信访接待室、约谈室等办公场所，实现“六单设”，并统一机构牌子，做到流程上墙，强化阵地建设；持续做实日常监督，健全完善党员领导干部廉政档案17份，公职人员档案500份，加大工作作风监督检查力度，查处违反日常工作纪律问题12人次，提醒餐饮浪费问题6人次，约谈提醒3人；持续擦亮“清风”名片，开展一出“廉戏”入村、一封家书传承、一本笔记促学、一把“莲扇”在手、一缕清风入心等“清风系列”廉政文化活动20余场次，受教育近万人次，不断增强廉洁文化的吸引力、渗透力和影响力。

聚焦监督执纪，抓实法治化建设。该县纪委监委第二纪检监察室采取驻点办公的工作模式，抽调科室人员到东风路街道开展“三化”建设指导工作，通过查看谈话笔录、初核报告、审查报告、处分决定等执纪执法文书，查看审查调查安全制度、“走读式”谈话安全预案等制度执行情况，指出办案工作中存在的问题，督促及时整改提升，切实规范案件办理程序，提高案件办理标准化水平。

培育基层力量，抓细正规化建设。东风路街道纪工委坚持选优配强干部队伍，新增专职纪检监察干部4名，并依托“清风晨读”，采取纪工委书记领学、纪检监察干部讲学等方式，把理论知识和业务学习融入日常、抓在经常；组织开展村级纪检委员业务培训，促进村级纪检监察工作与村务监督有效衔接，辖区共有监委会成员45人、村级纪检委员17人，村级监督力量积极发挥“前哨”作用，2023年以来共为群众化解矛盾20余件，督促解决村务党务问题120余件。（路璐 孟小丽）